Modulation calcul ???
emy41
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J aurai voulu trouver réponse à une question qui me trotte en tête...
Je suis en cdi j ai un contrat de 35h modulable sur l année (semaine à 30h, semaine à 35, semaine à 38 etc...)
Ma question est... Si je pose une semaine de vacance (35h) sur une semaine basse (31h) est ce que c est moi qui doit 4h ou mon employeur qui me les doit ?
Si vous avez réponse a ma question je vous remercie part avance.
J aurai voulu trouver réponse à une question qui me trotte en tête...
Je suis en cdi j ai un contrat de 35h modulable sur l année (semaine à 30h, semaine à 35, semaine à 38 etc...)
Ma question est... Si je pose une semaine de vacance (35h) sur une semaine basse (31h) est ce que c est moi qui doit 4h ou mon employeur qui me les doit ?
Si vous avez réponse a ma question je vous remercie part avance.
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1 réponse
bien sur que non. Que l on travaille 20 H ou 35 semaine, votre déduction sera tjs la meme (base de 6 jours).
Si on calculait vos CP par rapprt à votre temps de travail vous n aurez pas 30 jours de CP mai sun nombre proratisé de CP.
le temps de travail n a rien à voir avec la déduction de jours (d heures en paie)
et si vous posez vos CP sur une semaine haute (42H) qu allez vous dire si votre employeur vous réclame 7 H ?
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
Si on calculait vos CP par rapprt à votre temps de travail vous n aurez pas 30 jours de CP mai sun nombre proratisé de CP.
le temps de travail n a rien à voir avec la déduction de jours (d heures en paie)
et si vous posez vos CP sur une semaine haute (42H) qu allez vous dire si votre employeur vous réclame 7 H ?
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin