Rétrogradation
-
-
-
Bonsoir , voila g un contrat en cdi en tant que chef d'équipe dans un restaurant ,dune chaine de fast food , mais je sui en arrêt car g de gros problem de dos , le souci et que min patron veut me remettre en tant que équipière,vu que si je revient de mon arrêt , je ne doit plus porter de lourd . En a til le droit ?
A voir également:
- Rétrogradation à la demande du salarié
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Modèle lettre avertissement salarié - Guide
- Peut-on obliger un salarié à conduire - Forum salariés
- Un salarié qui refuse d'utiliser les véhicules de services - Forum litiges
- Rétrogradation à la demande du salarié lettre type - Forum salariés
1 réponse
Bonjour
L'employeur a obligation de proposer un poste de travail adapté au salarié qui reviens d'arret de travail et pour lequel la visite de reprise a émis des restriction d'emploi.
Il peut et il doit donc
Il ne peut pas baisser votre salaire - il doit vous remettre dans l'ancienne fonction si les restrictions medicales sont levées
L'employeur a obligation de proposer un poste de travail adapté au salarié qui reviens d'arret de travail et pour lequel la visite de reprise a émis des restriction d'emploi.
Il peut et il doit donc
Il ne peut pas baisser votre salaire - il doit vous remettre dans l'ancienne fonction si les restrictions medicales sont levées
La législation juridique et financière évolue en permanence...