Reunion DP

Dyjazzoya Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 14 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 septembre 2015 - 23 sept. 2015 à 19:51
Dyjazzoya Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 14 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 septembre 2015 - 24 sept. 2015 à 08:03
Salut .

En tant que délégué du personnel suppléants, je suis convoqué à la Reunion sur un jour non travaillé si j'y vais mon employeur doit me rendre les heures où me payer c'est bien ça ?

Merci de vos réponses

2 réponses

titimimi67 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 23 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2015
23 sept. 2015 à 20:21
bonjour
Un suppléant n'a aucun droit sauf si le délégué élu vous mandate
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Dyjazzoya Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 14 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 septembre 2015
24 sept. 2015 à 05:50
Un suppléants a pourtant de droit et tte interêt d'y assister au Reunion vue qu'on doit rendre compte au collègue.

De ce fait le temps passer en Reunion est considéré comme temps de travail. ???

A l'heure actuelle même si le suppléants n'a pas droits aux heure de délégation, les heures passer en Reunion compte comme travailler ??

Je suis en repos je me déplace pour y assister ce temps n'est pas pris en charge par mon patron.??? C'est du volontariat si j'entends ce que tu veux dire ??

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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
24 sept. 2015 à 07:56
ok mais en tant que délégué (meme suppléant) ces réponses vous devez les connaitre. et quand on est délégué, on ne pense pas à soi (à savoir si mes heures vont etre payées) mais on pense aux salariés que l on représente
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Dyjazzoya Messages postés 10 Date d'inscription vendredi 14 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 septembre 2015 > jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018
24 sept. 2015 à 08:03
Je suis d'accord avec vous sur le fait de savoir vue qu'on est suppléants ou titulaire. Cependant je ne suis pas d'accord avec vous au sujet où il ne faut pas penser à soit mes aux salariés. Ont à tous une famille, je me donne à cœur joie de faire respecter nos valeur en tant qu'employés. La famille est sacrés et ils est bien penser à soit !!! Je ne parle pas de prendre dès heure pr passer du temps avec sa famille ...

Sauf ds mon cas je suis assez souvent convoquer sur mes repos et aujourd'hui stop quoi ma famille avt tt!!
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