Mon mari est convoqué par son employeur pour un entretien disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement, ce mardi 8 , seulement il est en arrêt maladie
Doit -il s'y rendre quand même ?
merci pour votre aide
cordialement Lunatique
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Ilymah
Bonjour
S'il ne s'y rend pas, la procédure continuera sans lui.
lunatique033
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d'accord merci , il ira , pour ne pas être en faute .