Trop plein salaire

antoine60230 -  
Bonjour,

Salarié en contrat étudiant chaque dimanche dans un magasin de bricolage, j'ai perçu un trop plein sur une période de 8mois. Après que l'entreprise s'en soit rendu compte, j'ai donc signé un échelonnage de remboursement sur une période de 20mois, pris directement sur mon salaire, d'un montant total de 2200€.

Cependant, j'ai subit un licenciement il y a 1mois pour faute grave. En se début de mois je n'ai donc pas perçu de salaire, et donc je n'ai pas été débité de la centaine d'euros établie pour le remboursement.

Comment cela se fait ? Etant donné que j'ai été licencié, je ne rembourse pas l'entreprise car elle ne peux me faire de retenu de salaire?

Merci pour vos réponses.

1 réponse

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. marylou.
    hello

    l'entreprise ne vous a pas fait signer un papier concernant ce remboursement ?
    1. antoine60230 Auteur
      Oui concernant l'échelonnage
    2. marylou.
      @antoine60230relisez le et regardez si il n'y a pas un paragraphe concernant le remboursement en cas de départ de l'entreprise.
    3. Anonyme60
      Il n'a du signer qu'une reconnaissance de dette à mon avis.
    4. Antoine 60230
      Oui j'ai signé qu'une reconnaissance de dettes
    5. marylou.
      @Antoine 60230et elle ne dit rien cette reconnaissance de dette en cas de départ de l'entreprise ?

Discussions similaires

Heure des virements les jours ouvrés
joluax

7 réponses