Mon employeur peut-il m'obliger à poser des congés payés.
PEG47
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crismae -
crismae -
Bonjour,
Je suis employée d'une SSII (convention syntec) et j'ai cumulé ces dernières années 60 jours de congés payés. Actuellement en congé parental, je dois retrouver mon poste à partir du 15 septembre. Mon employeur m'a informé hier qu'il veut que je pose 25 jours de congés payés avant ma reprise pour de multiples raisons : équité salariale, congés de l'année précédente que je dois solder...
Peut-il m'imposer ce congé ? que puis-je faire ?
Puis-je lui demander de me les payer ?
Merci par avance pour votre réponse,
Cordialement,
PEG47
Je suis employée d'une SSII (convention syntec) et j'ai cumulé ces dernières années 60 jours de congés payés. Actuellement en congé parental, je dois retrouver mon poste à partir du 15 septembre. Mon employeur m'a informé hier qu'il veut que je pose 25 jours de congés payés avant ma reprise pour de multiples raisons : équité salariale, congés de l'année précédente que je dois solder...
Peut-il m'imposer ce congé ? que puis-je faire ?
Puis-je lui demander de me les payer ?
Merci par avance pour votre réponse,
Cordialement,
PEG47
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1 réponse
oui il est maitre chez lui
les CP sont à sa dispo
les CP sont à sa dispo
Komar
Je dirais même plus, avec un solde de 60 jours (!!!), il est normal de les poser...
jfqld
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et il serait "gentil" de les donner...
crismae
Normalement tous congés non pris dans la période de référence (entre le 1/06 et 31/05) sont perdus sauf si vous avez fait une demande de report par écrit à votre employeur.