Passage temps partiel 80%
Cecol13
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doris33
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31 août 2015 à 13:51
31 août 2015 à 13:51
Bonjour,
Votre employeur est parfaitement en droit de refuser de vous accorder un temps partiel en dehors d un congé parental.
Ce n'est pas à vous de juger du reste.
Cordialement
Votre employeur est parfaitement en droit de refuser de vous accorder un temps partiel en dehors d un congé parental.
Ce n'est pas à vous de juger du reste.
Cordialement
31 août 2015 à 14:22
Mais je croyais, en lisant le sujet relatif au temps partiel sur ce site, que les motifs familiaux faisaient partie des exceptions ? J'ai mal compris ?
31 août 2015 à 14:40
31 août 2015 à 15:01
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1411-demander-un-temps-partiel-son-employeur/#refus-de-l-employeur
31 août 2015 à 15:04
"Dans certains cas particuliers (création d'entreprise, raisons familiales...), des règles dérogatoires aux principes mentionnés ci-dessus sont applicables. C'est notamment le cas lorsque le salarié adresse une demande de congé parental à temps partiel (voir notre modèle)."
Oui, mais justement vous n'êtes plus dans le cadre d'un congé parental.
31 août 2015 à 15:08
J'essaie juste de comprendre ce qui a pu motiver sa décision car j'ai demandé cette prolongation pour des raisons personnelles familiales et d'organisation. Je n'ai pas demandé cette prolongation pour le plaisir de rester à la maison...