Contrat légal ?
Sli40
Messages postés
3
Statut
Membre
-
Sli40 Messages postés 3 Statut Membre -
Sli40 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour à tous, je vous écris à propos d'un renseignement pour ma compagne. Elle est actuellement à la recherche d'un poste d'auxiliaire de puericulture et en attendant a eu un entretien pour etre surveillante dans son ancien lycée. On lui propose un mi-temps soit 2 jours travaillés par semaine avec des plages horaires assez surprenantes, soit le Lundi de 12h30 à 7h30 le lendemain et le mardi de 17h30 à 7h30. Elle doit adherer apparemment a une mutuelle ou assurance de 23€ obligatoire et sera payée la moitié d'un smic.
Est ce normal de pourvoir cumuler 19 et 14h sur un même lieu de travail avec la moitie des heures non rémunérées ?
Merci par avance, stephane.
Est ce normal de pourvoir cumuler 19 et 14h sur un même lieu de travail avec la moitie des heures non rémunérées ?
Merci par avance, stephane.
1 réponse
-
Bonjour
Est ce normal de pourvoir cumuler 19 et 14h sur un même lieu de travail avec la moitie des heures non rémunérées ?
Elle ne va pas travailler 19 heures et 14 heures car elle va dormir en même temps que les élèves.
En internat une nuit compte pour 3 heures, de l'extinction des feux au lever des élèves.-
Bonjour, elle reste quand meme sur son lieu de travail et ne sera pas chez nous.
La chose que nous ne comprenons pas c'est qu'est ce qui est payé alors?
Elle sera payé de 12h30 a 22h30 (extinction des feux) et le reste elle devrait avoir si je vous ai compris une nuit forfaitaire de 3h?
On lui a fait un contrat de 17h hebdomadaires
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...