Clause de mobilite

poutche70 Messages postés 1 Statut Membre -  
Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je suis en c.d.i depuis 2009.
mon contrat de travail contient une clause de mobilite a savoir 20km a vol d oiseau.
au retour de mes conges j ai eu la grande surprise de recevoir par courrier simple une affectation a 46km de mon domicile.
je suis seule avec 3 enfants.je les eleves seule.
je travaille une semaine / 2 le matin a savoir 8h30 a 14h30 et une semaine l apres midi de 13h a 19h.et une clause dans mon contrat stipule que je ne travaille pas le samedi.
ma nouvelle affectation change mes horaires a savoir une semaine de 8h a 12h50,une semaine de 12h50 a 17h et une 3éme de 15h a 19h30.et je travaille le samedi.
un echange de sms avant le depart de mes conges montre qu il s agit d une pure vengeance de mon patron(sms que j ai gardé)
puis je refuser cette affectation?

1 réponse

Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   304
 
Bonjour
Oui vous pouvez refuser cette modification de votre contrat de travail
Dans ce cas, votre employeur peut vous licencier avec les indemnités liées à votre ancienneté.
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