Sujet Précédent Sujet Suivant

Contrat travail 17 ans

bporelinconnu Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 21 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2015 - 21 août 2015 à 21:31
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 8 sept. 2015 à 18:48
Bonsoir
Je travaille dans un magasin depuis 7 ans (avec 3 ans d'arrêt maladie) et mon fils, qui vient d'avoir 17 ans , souhaite obtenir un petit contrat de travail pour travailler 4 heures le samedi matin (ou bien 8 heures la journée entière) en dehors des cours.

1- Est-ce possible d'obtenir un contrat de travail pour seulement 4 heures ou 8 heures (uniquement une journée) ?

2- La rémunération de base, pour un mineur de 17 ans, est je crois de 8,65€ / heure. Si il obtenait un contrat dans mon magasin, est-ce que mon ancienneté dans l'entreprise jouerait sur son salaire, étant donné que je suis son responsable légal?

Je vous remercie pour vos réponses et vous souhaite de passer un excellent weekend.

2 réponses

Réponse 1 / 2
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
23 août 2015 à 10:44
Bonjour

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1759-travail-des-mineurs-salaire-horaires-obligations/#mineur-et-remuneration
0
bporelinconnu Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 21 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2015
25 août 2015 à 20:43
Merci beaucoup ! Cet article a parfaitement bien répondu à ma première question, mais n'a pas du tout répondu à ma 2ème question ?
Si il obtenait un contrat dans mon magasin, est-ce que mon ancienneté dans l'entreprise jouerait sur son salaire, étant donné que je suis son responsable légal?
0
Réponse 2 / 2
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
29 août 2015 à 11:08
Non

Votre ancienneté n'a rien à voir avec la sienne
0
bporelinconnu Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 21 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2015
Modifié par bporelinconnu le 6/09/2015 à 12:38
D'accord, je vous remercie. Juste un dernier petit renseignement. Il a travaillé un mois cet été (4 semaines de 35 heures) il vient de finir il a un peu débordé sur la semaine de la rentrée (il a travaillé du lundi 10 aout à ce vendredi 4 septembre, mais le contrat se termine aujourd'hui dimanche). Il a été payé 1076,60 (7,69 x 35 x 4).
Un travailleur a le droit 2,5 jours de congés payés par mois. Or, il a travaillé non stop (35h par semaine sur les 4 semaines). A-t-il le droit de demander à se faire payer ces 2,5 jours de congés sans les avoir pris?
Merci....
0
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623 > bporelinconnu Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 21 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2015
8 sept. 2015 à 18:48
Les congés doivent être notés sur le solde de tout compte
0

Discussions similaires

Annuler un contrat CDI avant son commencement
Antoinegmail -
dna.factory -

8 réponses
ma fille 20 ans entre a l universitée
vallet 44 -
sophiag -

2 réponses
ma fille de 17 ans est parti de la maison
belindabb -
belindabb -

3 réponses
Mac do ou quick à 17 ans, pendant 20heures?
Missia -
pola -

7 réponses
salaire à mcdo à 16 ans
debouze-91350 -
Fra -

19 réponses