Frais trajet domicile - travail plus de 40km
LaurentLo95
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Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 20 août 2015 à 14:25
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 - 20 août 2015 à 14:25
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Poisson92100
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Modifié par Poisson92100 le 20/08/2015 à 14:08
Modifié par Poisson92100 le 20/08/2015 à 14:08
Oui vous avez rasion
Les déplacements de plus de 40km peuvent etre accepté des lors qu'ils sont justifié par la nature de l'emploi
si vous aviez changé de lieux de travail tous les quelqes mois le fisc n'y trouverait rien à redire, la la difficulté c'est que cezla a duré deux ans si je comprend bien
Vous pouvez essayzer d' argumenter avec votre contrat de travail s'il contient une clause de mobilité et essayer d'obtenir une attesation de votre employeur comme quoi la durée de votre affectation était non prévisible à l'origine, que vous pouvez à tout moment etre envoyé partout dans la région etc...
Les déplacements de plus de 40km peuvent etre accepté des lors qu'ils sont justifié par la nature de l'emploi
si vous aviez changé de lieux de travail tous les quelqes mois le fisc n'y trouverait rien à redire, la la difficulté c'est que cezla a duré deux ans si je comprend bien
Vous pouvez essayzer d' argumenter avec votre contrat de travail s'il contient une clause de mobilité et essayer d'obtenir une attesation de votre employeur comme quoi la durée de votre affectation était non prévisible à l'origine, que vous pouvez à tout moment etre envoyé partout dans la région etc...
LaurentLo95
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20 août 2015 à 14:16
20 août 2015 à 14:16
Merci pour votre retour Poisson92100,
Par téléphone la personne du SIP ne me donner pas raisons sur ce sujet rétorquant qu'en cas de dépassement des 40km c'est à l'employeur de verser une indemnité kilométrique.
Cependant en effet j'ai bien une clause de mobilité dans mon contrat de travail et ce n'est pas indiqué qu'elle doit être compensé par des indemnités, je lui indiquerais cela.
Je ne trouve pas de jurisprudence sur le dépassement de forfait de 40km et les SSII malheureusement
Par téléphone la personne du SIP ne me donner pas raisons sur ce sujet rétorquant qu'en cas de dépassement des 40km c'est à l'employeur de verser une indemnité kilométrique.
Cependant en effet j'ai bien une clause de mobilité dans mon contrat de travail et ce n'est pas indiqué qu'elle doit être compensé par des indemnités, je lui indiquerais cela.
Je ne trouve pas de jurisprudence sur le dépassement de forfait de 40km et les SSII malheureusement
Poisson92100
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Modifié par Poisson92100 le 20/08/2015 à 14:25
Modifié par Poisson92100 le 20/08/2015 à 14:25
Pas d'accord rien n'oblige l'employeur à verser d'es IK
Saissiez donc le mediateur fiscal en parallèle si cela dure peuis trop longtemps !
Saissiez donc le mediateur fiscal en parallèle si cela dure peuis trop longtemps !