Heures supplémentaires et jours de repos

Bonjour,

Cela fait 2 semaines que j'ai commencé mon premier emploi, je n'ai pas encore rendu mon contrat signé car je souhaite être sûre de connaître les modalités du contrat.
J'ai débuté un cdd le 15 juillet et qui devrait s'achever fin août, ce qui revient à un mois et demi de travail.
J'occupe un poste de femme de chambre, mes heures de travail sont fixées à 40h48 par semaines.
Etant donné que cela dépasse les 35h, il est précisé que, je cite: "les heures effectuées au delà de 35h et jusqu'à 40h48 ne sont pas considérées comme des des heures supplémentaires, mais donnent droit à des jourds de repos."
Cependant, il est précisé par la suite: "la réduction de travail est réalisée par l'attribution de 0 jours (JRTT) pour un année complète".
Ensuite, le contrat indique "Au terme de la mission, les heures de repos acquises et non prises seront rémunérées conformément aux dispositions légales ou conventionnelles en vigueur."

Je me retrouve un peu perdue, en raison de toutes ces informations qui me semblent contradictoires.... Ai-je droit de prendre des jours de repos? Mes heures supplémentaires sont elles rémunérées si je ne prends pas de jours de repos? Qu'en est-il si je réalise des heures supplémentaires à mes 40H48 (2h de plus que mon heure d'arrêt de travail ce vendredi)?

Je précise, au cas où, que je suis intérimaire et déléguée par Adecco.

Merci d'avance de pouvoir éclaircir tout ça :)