Harcèlement moral que faire?
melissasos
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, voilà je me présente melissa 23 ans. Je travaille dans une usine depuis octobre 2012 en tant qu'intérimaire et embaucher depuis mars 2014. Je vis actuellement un harcèlement moral de la part de mon directeur! Pour faire court: je suis tomber enceinte a mon embauche et depuis que je suis revenu de mon congés maternité il a décider de m'en faire baver.. Je fais les 3x8 (contrat) seulement il me les fait faire dans n'importe quel sens (matin, matin, nuit, matin, après-midi...) me fait faire le travail de deux personnes hors dans les autres équipes il y a bien deux personnes pour faire ces postes. Me change d'équipe sans cesse, alors que même des intérimaires ont des équipes fixe et font les 2x8 dans l'orde... Voilà je suis en arrêt depuis le 12 juin 2015 puis j'ai eu mes trois semaines de vancances je devait reprendre lundi matin seulement dimanche impossible de trouver le sommeil je ne faisait que pleurer.. Je ne veux pas y retourner, vraiment quand j'en parle je pleur tout le temps j'ai la boule au ventre.. Mon médecin m'a prescrit des anxiolytiques! A ce point! Que faire svp? Il m'a bien dit que si ça me plaisait pas je devait démissionner! Mais j'ai un bébé a nourrir et une maison a payer..! Je ne peux pas rester sans revenu.. Merci beaucoup a ceux qui répondrons..
A voir également:
- Harcèlement moral que faire?
- Bocchio et associés harcèlement ✓ - Forum crédit consommation
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Sas doco harcèlement - Forum Banque et Crédit
- Sas huissiers réunis harcèlement - Forum Consommation
- Link financial harcèlement - Forum crédit consommation
2 réponses
Bonjour,
En intérim, si le travail ne vous convient pas, laissez-le tomber.
De plus, je ne vois rien qui constitue un harcèlement moral dans ce que vous racontez.
Enfin je vous rappelle qu'en intérim votre employeur ce n'est pas l'entreprise mais l'agence d'intérim. Vous pouvez lui en parler.
Bon courage,
Cordialement
En intérim, si le travail ne vous convient pas, laissez-le tomber.
De plus, je ne vois rien qui constitue un harcèlement moral dans ce que vous racontez.
Enfin je vous rappelle qu'en intérim votre employeur ce n'est pas l'entreprise mais l'agence d'intérim. Vous pouvez lui en parler.
Bon courage,
Cordialement
melissasos
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Bonjour, je suis en d'ci depuis mars 2014. Je me doutais que personnes ne prendrait ça pour du harcèlement.. Comprenez mon mal être, je ne veux plus mettre un pied la bas.. J'ai eu rendez vous hier avec le directeur, ça c'est très mal passer! Il n'a fait que crier, me contredire..! Je ne suis pas la seule a qui c'est arriver! 2 femmes et 1 homme on vécu ça dans cet entreprise.. Mais que faire ?!
"je ne veux plus mettre un pied la bas"
"Mais que faire ?"
Stoppez votre mission en vous justifiant auprès de votre agence d'intérim si cela vous met dans un état tel que vous ne pouvez pas rester.
Pas d'autre solution.
Cordialement
"Mais que faire ?"
Stoppez votre mission en vous justifiant auprès de votre agence d'intérim si cela vous met dans un état tel que vous ne pouvez pas rester.
Pas d'autre solution.
Cordialement
Bonjour grandcaribou,
"je suis en d'ci depuis mars 2014."
elle est en CDI depuis mars 2014.
@melissaos
avez-vous contacté la médecine du travail ? Peut-être pourrez-vous faire quelque chose si le rythme de travail n'est pas parfait au niveau loi ? Ou la médecine du travail pourrait vous déclarer inapte au poste et l'entreprise devrait vous licencier.
Mais au niveau harcèlement moral, vous n'avez pas d'éléments.
Cordialement
"je suis en d'ci depuis mars 2014."
elle est en CDI depuis mars 2014.
@melissaos
avez-vous contacté la médecine du travail ? Peut-être pourrez-vous faire quelque chose si le rythme de travail n'est pas parfait au niveau loi ? Ou la médecine du travail pourrait vous déclarer inapte au poste et l'entreprise devrait vous licencier.
Mais au niveau harcèlement moral, vous n'avez pas d'éléments.
Cordialement
Il y avait quelques fautes de frappe et comme elle était aussi en intérim au début, vous avez fait une légère erreur -:))
Je confirme votre analyse (de toute façon, il est très difficile de prouver un harcèlement moral même réel) mais peut-être y-a-t-il quelque chose à faire au niveau de la médecine du travail ?
@melissasos
prenez rendez-vous directement à la médecine du travail, et si vous êtes vraiment très mal, il est probable que votre médecin traitant vous arrête, cela vous permettra de voir avec la médecine du travail.
Je confirme votre analyse (de toute façon, il est très difficile de prouver un harcèlement moral même réel) mais peut-être y-a-t-il quelque chose à faire au niveau de la médecine du travail ?
@melissasos
prenez rendez-vous directement à la médecine du travail, et si vous êtes vraiment très mal, il est probable que votre médecin traitant vous arrête, cela vous permettra de voir avec la médecine du travail.
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