Mois de vacances
mimi
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Paul-Bernard Messages postés 62659 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je travaille depuis trois ans dans un magasin traiteur et je veut donner ma demission. On est le 12 Juillet est on ferme le 26 Juillet pendant quatre semaine pour les vacances d'ete! Je sais qu'il faut prevenir un mois avant. Est que le mois de vacances est valide ? Merci
Je travaille depuis trois ans dans un magasin traiteur et je veut donner ma demission. On est le 12 Juillet est on ferme le 26 Juillet pendant quatre semaine pour les vacances d'ete! Je sais qu'il faut prevenir un mois avant. Est que le mois de vacances est valide ? Merci
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2 réponses
bonjour
si vous envoyer votre demission maintenant et que vous faite un mois de préavis votre démission sera effectif au terme de 1 mois travailler.
en admettant que votre employeur reçoive votre lettre le 14 juillet avec une fermeture annuel le 26 juillet votre dernier jour dans l'entreprise sera le 13 septembre.
cordialement
si vous envoyer votre demission maintenant et que vous faite un mois de préavis votre démission sera effectif au terme de 1 mois travailler.
en admettant que votre employeur reçoive votre lettre le 14 juillet avec une fermeture annuel le 26 juillet votre dernier jour dans l'entreprise sera le 13 septembre.
cordialement
Bonsoir mimi, bonsoir à tous.
Vous devez donner votre préavis de démission au moins un mois avant la date prévue, mais pas forcément exactement un mois avant cette date.
Vous pouvez donc parfaitement envoyer votre lettre de démission le 15 juillet, elle sera présentée probablement le 16 ou le 17 (c'est cette date qui compte), et vous préciserez dans la lettre que vous voulez démissionner le 26 août au soir. Bien entendu, vous travaillerez jusqu'au 26 juillet au soir, normalement. La question de vos congés payés sera ainsi réglée, j'espère.
Bonne soirée. Cordialement.
Vous devez donner votre préavis de démission au moins un mois avant la date prévue, mais pas forcément exactement un mois avant cette date.
Vous pouvez donc parfaitement envoyer votre lettre de démission le 15 juillet, elle sera présentée probablement le 16 ou le 17 (c'est cette date qui compte), et vous préciserez dans la lettre que vous voulez démissionner le 26 août au soir. Bien entendu, vous travaillerez jusqu'au 26 juillet au soir, normalement. La question de vos congés payés sera ainsi réglée, j'espère.
Bonne soirée. Cordialement.
Le préavis n'est pas suspendu si le salarié s'est trouvé dans l'obligation de prendre son congé du fait de la fermeture de l'entreprise
extrait de :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2930