Quitter un cdi

2ceysr Messages postés 5 Date d'inscription mardi 7 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015 - 7 juil. 2015 à 21:11
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 8 juil. 2015 à 09:50
Bonjour, je sui en cdi depuis maintenant 2 ans. Je dois déménager très prochainement et mon employeur à refusé ma demande de rupture conventionnelle du coup je ne peux pas démissionner car je n'aurais pas le chômage. Avez vous des solutions pour que je puisse touché mon chômage

2 réponses

hoquei44 Messages postés 16027 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024 8 608
7 juil. 2015 à 21:15
Bonjour,

En démissionnant vous aurez le droit au chômage dans 4 mois.
Si vous voulez partir et que l'employeur refuse la rupture conventionnelle, la démission est la seule solution.
On ne peut pas tout avoir. Il faut choisir entre 4 mois sans indemnités, ou attendre d'avoir trouver un travail sur place avant de donner sa démission.

CB
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2ceysr Messages postés 5 Date d'inscription mardi 7 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015
7 juil. 2015 à 21:22
Ils ont refusé car apparemment ils sont contents de mon travail ils ont même proposé de me trouver un autre boulot mais pour raisons personnelles je ne pourrais pas travailler jusqu'au début de l'année prochaine. Et 4 moi Sans indemnité..
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
Modifié par Ilymah le 7/07/2015 à 21:32
Votre dossier sera étudié au bout de 4 mois, ce qui ne veut pas dire qu'il sera accepté par Pôle Emploi
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2ceysr Messages postés 5 Date d'inscription mardi 7 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015
7 juil. 2015 à 21:41
D'accord merci pour vos réponses
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
7 juil. 2015 à 21:16
Bsr

Non car les allocations chômage sont réservées aux personnes qui perdent involontairement leur emploi.
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2ceysr Messages postés 5 Date d'inscription mardi 7 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015
7 juil. 2015 à 21:23
Et si je fais un abandon de poste ?
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
7 juil. 2015 à 21:29
C'est à vos risques: l'employeur n'est nullement obligé de vous licencier. Il peut se contenter de vous faire des bulletins de paie à 0 pendant des mois, sans que vous puissiez travailler ailleurs.
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hoquei44 Messages postés 16027 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024 8 608 > 2ceysr Messages postés 5 Date d'inscription mardi 7 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015
7 juil. 2015 à 22:57
L'abandon de poste est la pire des conneries à faire.

En démissionnant vous êtes sûr d'avoir des indemnités chômage dans 4 mois, en cas d'abandon de poste, vous pouvez ne rien avoir pendant des mois et des mois. La procédure d'abandon de poste est longue plusieurs mois au minimum, et sans durée maximal (donc plusieurs années).

CB
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
Modifié par Ilymah le 8/07/2015 à 09:17
En démissionnant vous êtes sûr d'avoir des indemnités chômage dans 4 mois,

Hoquei,, ce n'est pas le première fois que je bondis de ma chaise en lisant certaines de vos interventions. Et là cela fait 2 fois sur ce post que vous répétez ces propos erronés

C'est la commission paritaire de PE qui décide d' attribuer ou non les allocations à partir du 5ème mois de chômage.

Et fort heureusement, elle n'accepte pas tous les dossiers car le taux de chômage en France serait à 40%.
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2ceysr Messages postés 5 Date d'inscription mardi 7 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015
8 juil. 2015 à 09:30
Vous dites que les indemnités chômage sont réservés au personne qui perdent involontairement leur emploi, est ce qu'un déménagement est considéré comme tel ?
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