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dasy123456
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour je voudrais savoir j'ai été licencié pour inaptitude j'étais dans l'entreprise depuis le 01/09/2007 a temps partiel l'hiver et l'été a temps complet.Je suis tombé en arrêt maladie le 21/09/2011 jusqu'au 17/05/2015 la MDPH m'a mis en travailleur handicapé.J'ai reçu mon solde de tout compte mais je ne l'ai toujours pas envoyé a mon employeur car je pense que je n'ai pas touché suffisamment l'indemnité en fait je n'ai reçu que 9OOeuros.Pourriez vous me dire sur quel base est calculé l'indemnité est ce que l'arrêt maladie rentre en compte?En vous remerciant de vos précisions.Cordialement
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2 réponses
bjr
les arrêts maladie ne rentrent pas en compte
vous faites salaire brut * 1/5 * nbre d'années travaillées
les arrêts maladie ne rentrent pas en compte
vous faites salaire brut * 1/5 * nbre d'années travaillées
dasy123456
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Merci mais il prend le dernier salaire avant mon arrêt ou le salaire normal? car je recevais mon bulletin de paie en étant en arrêt et sur l'attestation pôle emploi (sommes versées a l'occasion de la rupture)mon employeur a noté la période du 01/06/2015 au 26/06/2015 nbr d'heures travaillées 80 salaire brut 1024.Est ce normal?C'est le salaire le plus avantageux ou pas?Merci
tania57
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non pas le plus avantageux c'est le salaire reconstitué