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Promesse d'embauche

ForeverUs Messages postés 24 Date d'inscription vendredi 3 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2016 - 26 juin 2015 à 16:37
ForeverUs Messages postés 24 Date d'inscription vendredi 3 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2016 - 26 juin 2015 à 17:00
Bonjour,

Je voulais vous demander qu'elle valeur a une promesse d'embauche .

Je vous explique mon cas .
J'ai postulé a une offre de CDI , lors de l'entretient l'employeur me confirme bien que je signe un CDI deux jours après il me propose un CDD 3 mois , j'accepte !!!

Il me dit que on fait 3 mois CDD puis on valide en CDI . Il me fournit une promesse d'embauche qui mentionne la date d'entré en CDI , la fonction .

Mais la mon contrat se termine Mardi il me dit non on fait plutôt un CDD 6 mois .

A t-il rompu sa promesse ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
26 juin 2015 à 16:46
Bjr,

Oui il a rompu sa promesse d'embauche mais je doute que vous ayez envie de le trainer au tribunal maintenant alors qu'il vous propose un autre CDD.

Tout est expliqué ici
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10403
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ForeverUs Messages postés 24 Date d'inscription vendredi 3 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2016
26 juin 2015 à 17:00
J'aurai accepter le CDD 6 mois si il aurai était honnête depuis le début . La ce n'es pas le cas .

Donc oui je pense l'assigner au tribunal de Prud'homme .
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