Promesse d'embauche

ForeverUs Messages postés 24 Statut Membre -  
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Bonjour,

Je voulais vous demander qu'elle valeur a une promesse d'embauche .

Je vous explique mon cas .
J'ai postulé a une offre de CDI , lors de l'entretient l'employeur me confirme bien que je signe un CDI deux jours après il me propose un CDD 3 mois , j'accepte !!!

Il me dit que on fait 3 mois CDD puis on valide en CDI . Il me fournit une promesse d'embauche qui mentionne la date d'entré en CDI , la fonction .

Mais la mon contrat se termine Mardi il me dit non on fait plutôt un CDD 6 mois .

A t-il rompu sa promesse ?

1 réponse

  1.
    Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305
     
    Bjr,

    Oui il a rompu sa promesse d'embauche mais je doute que vous ayez envie de le trainer au tribunal maintenant alors qu'il vous propose un autre CDD.

    Tout est expliqué ici
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10403
    0
    1. ForeverUs Messages postés 24 Statut Membre
       
      J'aurai accepter le CDD 6 mois si il aurai était honnête depuis le début . La ce n'es pas le cas .

      Donc oui je pense l'assigner au tribunal de Prud'homme .
      0

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