Vacances Assmat hors contrat et pas annoncé dans les temps

Tank31 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2015 - Modifié par Tank31 le 24/06/2015 à 08:59
Tank31 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2015 - 24 juin 2015 à 10:55
Bonjour à Tous,

Nous avons un problème de date de vacance avec notre Assmat :

Nous avons un contrat complet avec elle depuis 16 mois.
Sur ce contrat et spécifier quelle prend 3 semaines de vacances en août.
Lundi, soit le 22 juin, elle nous annonce quel prend les 2 dernières semaines d'août et la 1ere de septembre, chose qui est impossible pour nous.

Vu que c'est marqué dans le contrat 3 semaines en août et vu qu'elle nous la annoncé le 22 juin et pas le 1er mai quel recourt avons-nous ?
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5 réponses

pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 3 370
24 juin 2015 à 09:06
Bonjour,

Si vous êtes son seul employeur c'est vous qui fixez ses congés.

Si vous êtes plusieurs à lui confier la garde de votre enfant, elle fixe ses dates de congés mais doit vous en avertir entre le 1er janvier et le 1er mars
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Tank31 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2015
24 juin 2015 à 09:19
Dans notre cas, elle ne nous a pas annoncé ses vacances avant le 1 er mars mais le 22 juin!!!!!

De plus, nous avons bien fait attention de demandé dès le 1 er entretient à quelle date elle prenait ses vacances et de le spécifier dans le contrat afin d'être protégé.

Le relais nous a dit à l'époque de tout mettre dans le contrat car à partir du moment où c'est contractuel elle est tenu de le respecter.
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pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 3 370
24 juin 2015 à 09:34
Vous lui adressez un courrier en recommandé avec accusé de réception pour confirmer votre refus concernant la demande faite au 22 juin 2015 de modification de date de congés.
Les dates initialement prévues sont maintenues et que dès votre retour de congés vous lui confierez votre enfant soit au...
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Tank31 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2015
24 juin 2015 à 09:50
En tout cas merci pititenouette de prendre le temps de nous répondre.

Nous allons faire ça mais j'ai bien peur qu'elle refuse quand même ou qu'elle prenne 1 semaine sans solde en septembre ce qui nous arrange pas plus.
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pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 3 370
24 juin 2015 à 10:36
Pour une demande de congés sans solde pour convenance personnelle, vous êtes également en droit de lui refuser.

C'est toujours délicat ce genre de situation car on se retrouve pris au piège et toujours avec l'appréhension car il s'agit de nos enfants.

Vous êtes plusieurs employeurs?
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Tank31 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2015
24 juin 2015 à 10:44
Oui, nous sommes plusieurs employeurs.

Effectivement c'est toujours délicat mais là, les choses étaient clair dès le début. Il suffit juste que les parties respectent les engagements pris.

A croire que le respect de la parole donné ne représente rien de nos jours!!!!
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pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 3 370
24 juin 2015 à 10:47
Avez vous sondé auprès des autres employeurs?
Ils ont éventuellement les mêmes soucis que vous pour les dates de congés.
Elle peut fixer librement ses dates de congés tout en respectant la convention
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Tank31 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2015
Modifié par Tank31 le 24/06/2015 à 11:04
Non pas encore car nous ne les croisons pour ainsi dire jamais.

On va déjà lui en parlé aujourd'hui calmement mais en étant ferme et en faisant plané la menace d'une lettre recommandé.

On vas lui faire constater que l'on est dans notre bon droit et aux besoins on est disposé à aller ensemble au relais d'assistante maternelle le plus proche pour avoir un avis objectif.

Ensuite on avisera mais je ne suis pas optimiste. A Marseille c'est plutôt la règle du chacun pour soi
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