Mise a pied le jour de mon arret de travail
ninouchah
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ninouchah Messages postés 10 Date d'inscription mercredi 17 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2015 - 19 juin 2015 à 00:35
ninouchah Messages postés 10 Date d'inscription mercredi 17 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2015 - 19 juin 2015 à 00:35
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tania57
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17 juin 2015 à 13:35
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bjr
certainement pas
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Ilymah
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17 juin 2015 à 13:53
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Bonjour,
Il s'agit d'une mise à pied disciplinaire ou conservatoire ?
Il s'agit d'une mise à pied disciplinaire ou conservatoire ?
ninouchah
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19 juin 2015
17 juin 2015 à 17:42
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il n y a pas noter sur le courrier de quel type de mise a pied?
Ilymah
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17 juin 2015 à 18:45
17 juin 2015 à 18:45
Mise à pied disciplinaire: vous avez fait une faute, votre employeur vous sanctionne en vous excluant de l'entreprise pour X jours.
Mise à pied conservatoire: votre employeur a pris connaissance que vous avez fait une faute grave qui ne permet pas votre maintien dans l'entreprise et il envisage une procédure de licenciement.
Vous êtes dans quel cas ?
Mise à pied conservatoire: votre employeur a pris connaissance que vous avez fait une faute grave qui ne permet pas votre maintien dans l'entreprise et il envisage une procédure de licenciement.
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ninouchah
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18 juin 2015 à 10:12
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cest disciplinaire
ninouchah
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18 juin 2015 à 10:14
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du coup suote a mon arret il mon decaler la mise a pied et mon impose de prendre mes cp en juillet au lieu de les concervé en aout.est ce que je suis obligé daccepter
ninouchah
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19 juin 2015
18 juin 2015 à 12:34
18 juin 2015 à 12:34
jpe vous envoyer par mail le courier que jai recu
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 juin 2015 à 13:39
17 juin 2015 à 13:50
17 juin 2015 à 14:17