CDD 35h pour CDI 30h

Bonjour,

Cela fais pratiquement 4 ans que je travaille pour la même enseigne ( et même magasin ) . Faisant 2 années de BP en alternance et actuellement en cdd 35h en remplacement de congés maternité ( 1 ans renouvelable 3 fois ) que j'ai signé en fevrier 2014.

Nous avons changés de responsable en Aout 2014, suite à ça j'ai demandé un CDI ( sachant que notre nouvelle responsable veut augmenter la masse salarial pour augmenter le CA ) . Et en sachant que 2 CDI 35h on etaient signé entre Septembre et Novembre.

Le CDI est possible mais à 30h pour pouvoir conserver une autre de mes collége ( arrivé depuis avril 2015 ) en CDI également mais a mi temps ( sachant que cette collegue aura un autre mi temps dans un autre magasin de notre responsable = CDI 35h )

Pour mon CDI 30h j'ai demandé si il y avait possibilité de negocier mes jours de travail qui a etaient refusés.

J'espere que mon petit recit est assez clair pour avoir de l'aide car je ne sais pas quoi faire entre garder un CCD 35h ou signé un CDI 30h et voir une nouvelle collégue qui est la depuis 2 mois avoir un CDI 35h

Quels sont mes Droits ???? Est ce que j'ai le droit a des aides ???

Cordialement