primes et 13e mois

Question

Bonjour, 
 je travaille dans un carrefour city, et nous faisons des chiffres d'affaires mirobollant, chaques jours !! 
hors en fin d'année, on nous donne rien de plus que notre salaire, ni 13ème mois, ni primes,
on nous dis que pour avoir acces à ses dites primes, il faudrait licencié quelqu'un, (on joue sur notre corde sensible)
une autre question aussi??
lorsque qu'une hotesse de caisse fait une erreur de caisse, si c'est en moins elle doit la remboursée, si c'est en plus , elle doit la mettre à part dans une enveloppe ..
est-ce legal???

BmV · Answer

Bien le bonjour

Sur ce forum, comme dans la "vraie vie", des formules minimales de politesse basique  "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées. 
Et ce, malgré un état de stress plus ou moins concevable.

Et ce en outre pour au moins une très bonne raison : les gens qui répondent ici sont à des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit et dont la seule récompense consiste à lire ces petits mots magiques. 
Merci de bien vouloir penser à eux (...enfin à nous). 

cliquer aussi 
sur >> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse  

Merci par avance.
Et bonne continuation ici.

Komar · Answer

Bonjour, 

et nous faisons des chiffres d'affaires mirobollant, chaques jours !! 
Connaissez-vous la différence entre chiffre d'affaire et bénéfices ? (+ bénéfices après impôts, etc...)
Les conditions de ce travail étaient dans votre contrat, personne ne vous a obligé à le signer... Mais si tout le monde pense mériter une prime, faites grève ! ;)

Bonne journée

Primes et 13e mois

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