Rupture conventionnelle
liodesalpes
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jee pee Messages postés 39694 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 mai 2024 - 9 juin 2015 à 09:26
jee pee Messages postés 39694 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 mai 2024 - 9 juin 2015 à 09:26
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pititenouette
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9 juin 2015 à 09:24
9 juin 2015 à 09:24
Bonjour,
La rupture conventionnelle nécessite l'accord des deux parties, sans accord de votre employeur, il ne reste que la démission.
A vous de voir ce qui vous attend après la rupture de contrat. Et les raisons qui vous poussent à quitter cet emploi.
La rupture conventionnelle nécessite l'accord des deux parties, sans accord de votre employeur, il ne reste que la démission.
A vous de voir ce qui vous attend après la rupture de contrat. Et les raisons qui vous poussent à quitter cet emploi.
jee pee
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9 juin 2015 à 09:26
9 juin 2015 à 09:26
Salut,
La rupture conventionnelle n'est pas un droit. C'est une possibilité qui nécessite que les 2 parties soient d'accord.
La démarche normale du salarié qui souhaite partir, alors que l'employeur n'a rien demandé, c'est la démission.
Cdlt
La rupture conventionnelle n'est pas un droit. C'est une possibilité qui nécessite que les 2 parties soient d'accord.
La démarche normale du salarié qui souhaite partir, alors que l'employeur n'a rien demandé, c'est la démission.
Cdlt
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