Babysitting

Bonjour,

Le baby-sitting étant un mode salarié de garde d'enfant: le parent rémunère une prestation de travail soumise à la règle du salaire minimum de la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur.

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/le-droit-du-travail-en-questions,1716/particuliers-employeurs,3473.html

Bien cordialement

Bonjour,

Très bonne réponse de Micha1, regarde sur des sites d'annonces de garde d'enfant pour connaître les tarifs moyens pratiqués.

http://www.quiadom.fr

Les tarifs que tu peux appliquer sont libres, tu peux très bien demander 15€ de l'heure voir plus si tu veux. Je dirais que tout dépends de la négociation salariale que tu feras avec ton employeur.

Bonjour,

Toutes les info sur pajemploi
https://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/sites/pajewebinfo/accueil/assistante-maternelle-agreee.html

Bonsoir
Minimum le smic horaire, elle ne peut pas aller en dessous et n'oublie pas de te faire déclarer