Démarche d'abandon de poste
Antoine1234567890
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis actuellement dans une démarche d'abandon de poste avec mon entreprise
effectivement celle ci refuse rupture conventionelle
je suis en poste cdi depuis 6 ans
Il me propose abandon de poste licenciement faute grave
Abandon de poste ASSEDIC licenciement faute grave donc ok pour chomage
ma question car plusieurs avis différents sur le net
je vais percevoir l'indemnisation chomage ???
ASSEDIC va considéré ça comme abandon de poste, c'est une demission ???
merci de m'apporter une réponse.
je suis actuellement dans une démarche d'abandon de poste avec mon entreprise
effectivement celle ci refuse rupture conventionelle
je suis en poste cdi depuis 6 ans
Il me propose abandon de poste licenciement faute grave
Abandon de poste ASSEDIC licenciement faute grave donc ok pour chomage
ma question car plusieurs avis différents sur le net
je vais percevoir l'indemnisation chomage ???
ASSEDIC va considéré ça comme abandon de poste, c'est une demission ???
merci de m'apporter une réponse.
A voir également:
- Démarche d'abandon de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Modele de procuration pour demarche administrative - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Abandon debit - Forum carte bancaire
1 réponse
Bonjour,
Ton employeur se fiche de toi ! ... Et toi, tu courres !
Abandon de poste ! ... Et bien ce cher employeur peut te laisser trainer des mois sans te licencier ! ...
conclusion : plus de revenu, pas de possibilité de travailler ailleurs, car toujours employé et pas de chômage non plus, car pas le droit de t'inscrire tant que pas licencié !!!
Cela te plait comme programme ???
Ton employeur se fiche de toi ! ... Et toi, tu courres !
Abandon de poste ! ... Et bien ce cher employeur peut te laisser trainer des mois sans te licencier ! ...
conclusion : plus de revenu, pas de possibilité de travailler ailleurs, car toujours employé et pas de chômage non plus, car pas le droit de t'inscrire tant que pas licencié !!!
Cela te plait comme programme ???
La législation juridique et financière évolue en permanence...