Assistante maternelle
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gigi22580
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 3 juin 2015 à 10:59
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5 réponses
Bonjour,
Pour pouvoir vous répondre il faudrait nous dire si vous êtes en année complète ou incomplète !
Sinon vous avez le droit et l'obligation de poser en temps vos 5 semaines de cp et ce dès la première année du contrat sans tenir compte de la période d'acquisition, seul le paiement des cp tient compte de la période de référence !
Cordialement
Pour pouvoir vous répondre il faudrait nous dire si vous êtes en année complète ou incomplète !
Sinon vous avez le droit et l'obligation de poser en temps vos 5 semaines de cp et ce dès la première année du contrat sans tenir compte de la période d'acquisition, seul le paiement des cp tient compte de la période de référence !
Cordialement
les parents me payes en 1/12 en juin 2015 donc 8,70 euros jusqu a mai 2016. je pensais prendre mais vacance entre juin 2015 et mai 2016 les parents.
les parents préfère payer en 1/12 car ils veulent pas me payer la mensualisation plus mais congé quand je serais en vacances
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d'accord c'est quoi le calcule pour rajouter les 4 jours.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous avez acquis 2.5 jours de cp par période de 4 semaines travaillées + 2 jours par enfant a votre charge de moins de 15 ans entre novembre 2014 et le 31 mai 2015.
Êtes vous certaine d'avoir acquis 15 jours ouvrables ? avez vous tenu compte des jours sup enfant de - de 15 ans dans votre calcul ?
Normalement votre mensualisation à été calculée uniquement sur les semaines travaillées, donc elle ne bouge pas au moment de la prise de congés qu'ils soient acquis ou sans solde.
Vos 5 semaines de congés sont donc à poser entre novembre 2014 et le 31 octobre 2015
Et vos cp doivent vous être payés soit par la méthode du maintien de salaire, soit par 10% des salaires nets perçus sur la période de référence.
La méthode la plus favorable devra vous être payée en ou à partir de juin !