Indemnité fin de contrat
Lilyesther
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 1 juin 2015 à 17:58
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 1 juin 2015 à 17:58
Bonjour
Je suis assistante maternelle, j'ai signé un contrat en CDI il y a un an, et les parents mettent l'enfant a l'école en septembre et dans une autre ville et donc arrête le contrat le 10 juillet. Les congés sont à jour mais ai-je droit à une prime de rupture de contrat?
Merci de me renseigner
Lilyesther
Je suis assistante maternelle, j'ai signé un contrat en CDI il y a un an, et les parents mettent l'enfant a l'école en septembre et dans une autre ville et donc arrête le contrat le 10 juillet. Les congés sont à jour mais ai-je droit à une prime de rupture de contrat?
Merci de me renseigner
Lilyesther
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casimir06
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1 juin 2015 à 17:58
1 juin 2015 à 17:58
Bonjour,
Pour pouvoir prétendre à l' indemnité de rupture il faut avoir un an de contrat, ce qui ne sera pas votre cas.
Cordialement
Pour pouvoir prétendre à l' indemnité de rupture il faut avoir un an de contrat, ce qui ne sera pas votre cas.
Cordialement
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