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cricri73000
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mardi 17 décembre 2013
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22 mai 2015
2
22 mai 2015 à 11:33
22 mai 2015 à 11:33
le problème je ne pense pas que ce sont ses deux jours mais plus encore.
si je me souviens bien quand on vient d'être en arrêt, vous avez des jours de carences? le 26 dernier jour d'arrêt, le 27 reprise, le 28 début de votre arrêt avec jours de carences.
perso, j'ai dû licencier ma soeur pour inaptitude car à la suite de chutes consécutives privées qui lui ont cassé ses deux genoux elle ne peut plus travailler début, donc la vente c'est fini.
elle a repris son travail pour la visite et le jour même son médecin personnel l'a remis en arrêt de prolongation.
et comme ça elle n'a rien perdu.
j'espère que cela pourra t'aider.
bonne chance pour la suite car moi-même j'ai été licencié suite à un accident du travail, j'ai fait mes enfants, eu une intervention chirurgicale et maintenant j'ai ma propre entreprise.
ne jamais baisser les bras, ce n'est pas parce que l'on ne vaut plus rien dans cette entreprise que nous ne sommes pas utile ailleurs!!!!
si je me souviens bien quand on vient d'être en arrêt, vous avez des jours de carences? le 26 dernier jour d'arrêt, le 27 reprise, le 28 début de votre arrêt avec jours de carences.
perso, j'ai dû licencier ma soeur pour inaptitude car à la suite de chutes consécutives privées qui lui ont cassé ses deux genoux elle ne peut plus travailler début, donc la vente c'est fini.
elle a repris son travail pour la visite et le jour même son médecin personnel l'a remis en arrêt de prolongation.
et comme ça elle n'a rien perdu.
j'espère que cela pourra t'aider.
bonne chance pour la suite car moi-même j'ai été licencié suite à un accident du travail, j'ai fait mes enfants, eu une intervention chirurgicale et maintenant j'ai ma propre entreprise.
ne jamais baisser les bras, ce n'est pas parce que l'on ne vaut plus rien dans cette entreprise que nous ne sommes pas utile ailleurs!!!!
22 mai 2015 à 17:53