Problème invalidité catégorie 2
Bonjour.
Je viens d'étre en invalidité catégorie 2.Mon employeur me dit
que mon salaire sera pratiquement le méme avec la sécu et ProBtp.
Or,je paie la cotisation de ProBtp complétement"ceci est peut-etre
normal"et je suis loin de mon salaire.Mon entreprise me donne pas du tout
l'impression d étre au courant.Pourtant,c'est un gros groupe.
Merci de pouvoir m'éclaircir sur ce sujet car que je vais avoir du mal à le
faire avec mon entreprise.
Merci.
Je viens d'étre en invalidité catégorie 2.Mon employeur me dit
que mon salaire sera pratiquement le méme avec la sécu et ProBtp.
Or,je paie la cotisation de ProBtp complétement"ceci est peut-etre
normal"et je suis loin de mon salaire.Mon entreprise me donne pas du tout
l'impression d étre au courant.Pourtant,c'est un gros groupe.
Merci de pouvoir m'éclaircir sur ce sujet car que je vais avoir du mal à le
faire avec mon entreprise.
Merci.
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1 réponse
Bonjour,
en suivant le lien indiqué, vous lirez le montant des différents compléments en fonction du contrat prévoyance souscrit par votre employeur:
- si N4= 80% du salaire( PI= prévoyance)
-si N5=85% PI+ prévoyance....
posez lui la question,
cdlt
http://www.probtp.com/probtp/web/node1_6440/invalidite-quelle-protection-pour-vos-salaries
Dans le cadre des conventions collectives du BTP, vous devez verser un
complément de ressources à vos salariés en cas d'incapacité ou d'invalidité reconnue et indemnisée par la Sécurité sociale.
Vous adhérez pour cela à un contrat de prévoyance auprès de PRO BTP, qui assure à vos salariés le paiement d'une rente.
Pour l'ensemble des salariés d'un même collège, vous avez le choix : soit vous souscrivez le régime de base (obligatoire), soit vous améliorez leur protection avec l`une des options supplémentaires proposées par PRO BTP.
en suivant le lien indiqué, vous lirez le montant des différents compléments en fonction du contrat prévoyance souscrit par votre employeur:
- si N4= 80% du salaire( PI= prévoyance)
-si N5=85% PI+ prévoyance....
posez lui la question,
cdlt
http://www.probtp.com/probtp/web/node1_6440/invalidite-quelle-protection-pour-vos-salaries
Dans le cadre des conventions collectives du BTP, vous devez verser un
complément de ressources à vos salariés en cas d'incapacité ou d'invalidité reconnue et indemnisée par la Sécurité sociale.
Vous adhérez pour cela à un contrat de prévoyance auprès de PRO BTP, qui assure à vos salariés le paiement d'une rente.
Pour l'ensemble des salariés d'un même collège, vous avez le choix : soit vous souscrivez le régime de base (obligatoire), soit vous améliorez leur protection avec l`une des options supplémentaires proposées par PRO BTP.