Ancienneté
Résolu
patrick
-
28 avril 2015 à 13:21
patrick456 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 28 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2015 - 28 avril 2015 à 13:40
patrick456 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 28 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2015 - 28 avril 2015 à 13:40
Bonjour,
Cela fait maintenant 7 ans CDI dans une ssii ,
j'ai un coefficient de 130 depuis mon entrée dans cette société
ma question est que j'aimerais savoir si mon coefficient doit être augmenté par rapport an mon ancienneté ? et également prétendre a une augmentation de salaire ?
merci de votre retour
Bonne journée
P
Cela fait maintenant 7 ans CDI dans une ssii ,
j'ai un coefficient de 130 depuis mon entrée dans cette société
ma question est que j'aimerais savoir si mon coefficient doit être augmenté par rapport an mon ancienneté ? et également prétendre a une augmentation de salaire ?
merci de votre retour
Bonne journée
P
A voir également:
- Ancienneté
- Prime ancienneté syntec - - Rémunération et paye
- Grille ancienneté convention 66 - Guide
- 20 ans d'ancienneté dans une entreprise - - Rémunération et paye
- Reprise ancienneté convention 66 - Forum conventions collectives
- Prime 30 ans ancienneté gardien - Forum Immobilier
2 réponses
jee pee
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11 mars 2025
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28 avril 2015 à 13:37
28 avril 2015 à 13:37
Bonjour,
Dans le Syntec, il n'y a aucune règle de changement automatique de statut ou position qui serait liée à l'ancienneté.
La seule possibilité c'est d'argumenter par rapport aux attributions de la position supérieure en démontrant que dans ton travail tu accomplis ces tâches ou attributions. Et que donc ta position devrait évoluer.
Pour le salaire pareil, aucune augmentation automatique, sauf accord dans l'entreprise. Par contre il existe un minima pour chaque position/coefficient.
cdlt
Dans le Syntec, il n'y a aucune règle de changement automatique de statut ou position qui serait liée à l'ancienneté.
La seule possibilité c'est d'argumenter par rapport aux attributions de la position supérieure en démontrant que dans ton travail tu accomplis ces tâches ou attributions. Et que donc ta position devrait évoluer.
Pour le salaire pareil, aucune augmentation automatique, sauf accord dans l'entreprise. Par contre il existe un minima pour chaque position/coefficient.
cdlt
patrick456
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28 avril 2015
28 avril 2015 à 13:40
28 avril 2015 à 13:40
Bonjour Jee PEE
je te remercie pour ta réponse et te souhaite une excellente journée
cdlt
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cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...