Démission
Manon37
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis actuellement en CDI dans une boutique de prêt à porter.
Ma date d'embauche est du 18/11/14 en tant que simple vendeuse 25h.
Je subi une très grosse pression de la part de ma superieur et du harcèlement moral pendant le travail et en dehors de mes heures de travail.
Je souhaite vivement démissionner, cela va faire 6 mois que je suis employée chez eux.
De combien de temps va être mon préavis?
Si je donne ma lettre de démission en recommander avec AR ai-je le droit de faire un abandon de poste pour ne pas faire se préavis?
Y'aurait il des représailles de la part de l'employeur?
je suis actuellement en CDI dans une boutique de prêt à porter.
Ma date d'embauche est du 18/11/14 en tant que simple vendeuse 25h.
Je subi une très grosse pression de la part de ma superieur et du harcèlement moral pendant le travail et en dehors de mes heures de travail.
Je souhaite vivement démissionner, cela va faire 6 mois que je suis employée chez eux.
De combien de temps va être mon préavis?
Si je donne ma lettre de démission en recommander avec AR ai-je le droit de faire un abandon de poste pour ne pas faire se préavis?
Y'aurait il des représailles de la part de l'employeur?
A voir également:
- Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de démission sans préavis - Forum démission
2 réponses
Bonjour,
la démission et l'abandon de poste sont deux choses différentes.
Si vous démissionnez, vous devez respecter le préavis, (regardez sur votre convention collective la durée du préavis). Démission = pas de droits au chômage.
Si vous faites un abandon de poste, ce qui n'est jamais une bonne solution, vous ne pourrez ni travailler ailleurs, ni vous inscrire à Pôle Emploi, et serez obligée d'attendre que votre employeur vous licencie et parfois, cela dure très longtemps.
Cordialement
la démission et l'abandon de poste sont deux choses différentes.
Si vous démissionnez, vous devez respecter le préavis, (regardez sur votre convention collective la durée du préavis). Démission = pas de droits au chômage.
Si vous faites un abandon de poste, ce qui n'est jamais une bonne solution, vous ne pourrez ni travailler ailleurs, ni vous inscrire à Pôle Emploi, et serez obligée d'attendre que votre employeur vous licencie et parfois, cela dure très longtemps.
Cordialement
J'ai trouvé ceci :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005840260/?idConteneur=KALICONT000005635594/
A vérifier que vous dépendiez bien de cette convention.
Voyez avec l'inspection du travail, si vous ne trouvez pas mention de la convention sur votre bulletin.
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005840260/?idConteneur=KALICONT000005635594/
A vérifier que vous dépendiez bien de cette convention.
Voyez avec l'inspection du travail, si vous ne trouvez pas mention de la convention sur votre bulletin.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Qu'est ce que la convention collective? car sur mon contrat de travail rien est noter.