Le mandataire judiciaire bloque les soldes de tout compte

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Bonjour,
950 salariés ont été licenciés le 22 décembre 2014. J'ai été licenciée le 21/01/15 (car salariée protégée) en même temps que 50 autres collègues. Mon entreprise n'existe plus. C'est le mandataire judiciaire qui gère notre dossier. Il faut savoir que le mandataire judiciaire, à ce jour, soit le 12/04/15, n'a toujours pas établi notre dernière fiche de salaire, malgré nos relances. Pole emploi vient juste de nous indemniser de notre allocation car nous avons contacté nos politiques et Pôle emploi a créé un centre de gestion d'indemnités exprès pour nous car le mandataire judiciaire n'a pas établi les attestations Pôle emploi.Donc Pôle emploi s'est basé, pour un premier temps sur nos salaires de 2013. Tout ceci, pour bien vous expliquer dans quelle situation se trouvent les 1000 licenciés et les conséquences des manquements du mandataire.
Nous n'avons bien sûr pas reçu nos certificat de travail, attestation employeur et solde de tout compte.
J'ai appris hier que le mandataire souhaite bloquer maintenant le processus des soldes de tout compte car des personnes auraient retrouvées du travail quasi immédiatement après leur licenciement et pour lui, ces personnes n'ont pas a touché leur solde (du grand délire!) bref, il bloque tout pour l'instant.
Que puis-je faire? A qui puis-je m'adresser? Y a t il un délai obligatoire, pour le mandataire judiciaire, à s'exécuter dans ses obligations?

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bjr
vous avez de la chance d'etre dans une grande entreprise je connais des personnes qui sont resté sans rien pendant 6 mois et pole emploi n'a pas été aussi sympa
donc aucun délai pour le mandataire judiciaire
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Merci pour votre réponse.
Au bout de 4 mois, le mandataire n'a toujours rien fait. Etes vous sure du fait qu'il n'y a aucun délai? Y a t il un article du code pénal à ce sujet? N'est ce pas un abus de confiance de la part du mandataire? Je ne vais pas attendre et le laisser faire comme bon lui semble.
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moi je ne vois aucune solution sauf la presse les médias etc. et puis vu la grosseur de votre société vous avez les syndicats