Contrat cdi a basculer en cdd?
nalhi
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Ysabe_l Messages postés 13248 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ysabe_l Messages postés 13248 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai signé un cdi et il y a les periodes d'essai 2 mois renouvelabe, celles ci touche a sa fin vers le mi de ce mois ci,par contre l'employeur voudrait bien me garder mais veut basculer mon contrat avec un cdd et une revision de salaire est ce que c'est legal ce qu'il fait?merci de votre reponse.
J'ai signé un cdi et il y a les periodes d'essai 2 mois renouvelabe, celles ci touche a sa fin vers le mi de ce mois ci,par contre l'employeur voudrait bien me garder mais veut basculer mon contrat avec un cdd et une revision de salaire est ce que c'est legal ce qu'il fait?merci de votre reponse.
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2 réponses
hello
je ne vois pas l'intérêt si il veut vous garder de passer en CDD !
car après le CDD il compte faire quoi ?
bonne journée
je ne vois pas l'intérêt si il veut vous garder de passer en CDD !
car après le CDD il compte faire quoi ?
bonne journée
Bonjour,
Légalement il n'a pas le droit puisque vous êtes en CDI.
Le problème c'est que vous êtes en période d'essai et donc si vous refusez il mettra fin à la période d'essai et allez prouver ensuite qu'il l'a fait pour ça !
Une solution serait d'accepter son offre et ensuite de saisir les prud'hommes avec votre CDI résilié en période d'essai et votre CDD sur le même poste signé dans la foulée afin de faire requalifier ce CDD en CDI. La problème de cette solution c'est la mauvaise ambiance qui va ensuite avoir lieu au travail.
Légalement il n'a pas le droit puisque vous êtes en CDI.
Le problème c'est que vous êtes en période d'essai et donc si vous refusez il mettra fin à la période d'essai et allez prouver ensuite qu'il l'a fait pour ça !
Une solution serait d'accepter son offre et ensuite de saisir les prud'hommes avec votre CDI résilié en période d'essai et votre CDD sur le même poste signé dans la foulée afin de faire requalifier ce CDD en CDI. La problème de cette solution c'est la mauvaise ambiance qui va ensuite avoir lieu au travail.
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