Arrêt maladie pendant la période d'essai

Bonjour

J'ai commencé mon contrat le 25 aout 2014 en tant que technicien avec une période d'essai de deux mois allant jusqu'à fin octobre 2014.

Cette période a été renouvelé de deux mois jusqu'au 27 décembre 2014.

Je suis en arrêt maladie depuis mi-novembre 2014 environ jusqu'à encore aujourd'hui.

J'ai été embauché en CDI le 25 août 2014 et
au 27 décembre 2014 (fin de la deuxième période d'essai) j'étais en arrêt maladie.

J'ai lu ça et là qu'un employeur ne peut mettre fin à ma période d'essai quand le salarié est absent pour cause de maladie professionnelle ou d'accident du travail mais ce n'est pas mon cas.

J'ai lu aussi a contrario et selon ma compréhension propre que ma période d'essai pourrait se prolonger proportionnellement à l'arrêt maladie suivant les catégories ( employé,technicien , cadre) pendant un certain nombre de mois mais pas indéfiniment.

A priori pour un technicien comme moi par exemple c'est 3 mois et comme la fin de ma 2ème période d'essai se situe au 27/12/2014 cela ramènerai au 27 mars 2015 pour la fin d'une hypothétique période d'essai.

Même sur la fiche de paie que je reçois ( à 0 vu que je suis en arrêt) il n'y a nulle part mention de mon statut si je suis en CDI ou autre par exemple.

Dois je me considérer à aujourd'hui en CDI définitivement ou encore en période d'essai ?
Peut il mettre fin à mon contrat directement si je reviens travailler et/ou puis je le faire aussi ?
Si je le fais est ce que cela sera considéré comme démission ou licenciement ou rupture conventionnelle?
Aurais je les mêmes droits au chômage ?

Ma situation devenant très difficile en tout point je voulais avoir une idée claire de celle-ci avant de décider quoi que ce soit et je n'ose pas leur demander redoutant des fausses pistes de leur part.

Je vous remercie pour votre aide.

Cordialement.