Reprise à temps partiel 80%

titoune04 Messages postés 3 Statut Membre -  
titoune04 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonsoir ,
Je suis actuellement en congé parental depuis 2 ans et demi et je souhaiterai reprendre mon travail en octobre à temps partiel soit à 80 %. Ayant 2 enfants en bas ages scolarisés à la maternelle je souhaiterait pouvoir obtenir mon mercredi afin de m'occuper d'eux, mais mon responsable a refusé ma demande pretextant que ma fille aurait 3 ans le jour de ma reprise et passé les 3 ans de l'enfant je n'aurait plus le droit à une reprise à temps partiel ! Pourriez vous me dire si cela est vrai, si non, quels recours puis je avoir et quelles sont les demarches que je dois entamer ? Merci beaucoup pour vos réponses !

2 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    votre employeur à l'air d'avoir raison car le congé parental s'arrête aux 3 ans de votre enfant

    voir ici
    https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1393-cong-parental-d-ducation-dur-e-conditions-r-mun-ration/
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    1. titoune04 Messages postés 3 Statut Membre
       
      Merci beaucoup pour votre réponse ! la deleguée du personnel de mon entreprise va tenter d'envoyer un second courrier en reformulant ma demande de 80%, pensez vous qu'il y ait un autre recours ?
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    2. doris33 Messages postés 43577 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 744
       
      Quelque soit la formulation du courrier, l'employeur reste souverain quant à la possibilité d'accorder un temps partiel.
      S'il refuse, vous n'avez, vous n'aurez aucun recours.

      Cordialement
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    3. titoune04 Messages postés 3 Statut Membre
       
      merci beaucoup pour votre gentillesse et votre attention, bon week end !
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  2. doris33 Messages postés 43577 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 744
     
    Bonjour,

    comme l'a dit marylou, votre dernier enfant aura ses 3 ans, vous sortez du cadre du congé parental et votre employeur est tout à fait libre de refuser ce temps partiel, qui, de toute façon, n'aurait pas permis d'aide de la CAF.

    Cordialement
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