Cour d'appel des Prud'hommes

Bonjour ,
A la suite d'une convocation dans le bureau de l'entreprise ou je travaillais un représentant du Directeur m'ayant garder dans le bureau durant 2 interminables heures sans de plus jamais me donner la raison de ma propre mise à pied ,voulant trouver disait il un arrangement à savoir ma Démission , ..chose que bêtement j'ai gribouiller sur une feuille ..le lendemain j'ai eût la force d'aller consulter une Avocate et celle-ci m'a conseillé rapidement d'envoyer un courrier en recommandé pour préciser n'avoir jamais voulue démissionné et que celle-ci le fût par pression et j'ai aussi relaté les propos déplacer du représentant .je précise qu'il n'y a pas de syndicat ni de représentant du personnel a l'entretien , et sur la convocation reçu personne de l'extérieur au personnel ne devait être présent .
le Directeur a pris Acte de ma lettre , m'a précisé ne pas effectué mon préavis et je fût licencier pour faute .
Mon avocate a déposé aux prud'hommes une requalification de la démission en un licenciement sans cause réelle et sérieuse .
5 années de procédure avec à la clé 8 mois après le licenciement une plainte nominative de vol d'argent de la caisse sur une caisse non nominative .plainte dont le Directeur fût débouté par le Procureur .
l'Avocate de la partie adverse étant marié au Directeur celle-ci durant 5 années n'a cesser de reporter , de ne pas remettre les pièces réclamer par la Juge ..cela à terminer par un Juge départiteur qui a validé la Démission .
Et ceux malgré l'envoi recommandé le lendemain claire et non équivoque de n'avoir jamais voulue démissionné .
Alors me voilà en Cours d'appel des Prud'hommes pour cette décision , faire valoir le vice de forme dans l'entreprise de plus de 20 salariés n'ayant aucun représentant du personnel ni syndicat ,avoir été toute seule durant 2 heures à subir les pressions de ma situation précaire d'élevé seule mon enfant de ne pas avoir les épaules solides pour mener un combat contre le Directeur toujours sans aucunes raisons évidentes d'une faute de ma part .ils ont prétendues des écarts de transaction par cb l'apothéose en Décembre et j'étais en accident de travail en décembre ..bref tout le long de cette procédure que des incohérences .moi je me permets de savoir quels facultés de cohérences ont les prud'hommes face à ce dossier qui et rempli d'incohérences .faire appel à un juge départiteur qui n'a pas daigné laissé la parole à mon avocate et qui valide une démission griffonné sur une feuille dans l'entreprise .
Je n'ai eu^de mon avocate que la validation de son soutien pour continuer à la cour d'appel mais depuis des mois elle ne répond plus aux mails n au courriers ni au tel..je suis inquiète car la date approche j'ai reçue la convocation pour Septembre 2015.j'aimerai savoir si il serait opportun que je me tourne vers une aide des syndicats , rien n'est prés pour l'appel , cela sera rejuger mais voilà je ne me bats pas pour reperdre , j'ai subie beaucoup de préjudices ,de pressions ,je me suis relevé seule mais aujourd'hui je ne sais pas comment se déroule une cour d'appel ni pourquoi validé un tel jugement .?
merci de m'aider .