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Abandon de poste

chana49 Messages postés 4 Statut Membre -  
ducat123 Messages postés 21 Statut Membre -
Je voulais faire 1 abandon de poste pcq je déménage de 85km de mon lieu de travail ,ma question est de savoir est ce que j'aurais droit aux indemnités des chômage
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4 réponses

Réponse 1 / 4
doris33 Messages postés 43576 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 738
 
Bonjour,

pourquoi avoir enlevé le bonjour, un merci aussi aurait été apprécié -:))

Une fois que vous serez licencié pour faute lourde, oui, vous pourrez prétendre aux allocations chômage mais l'employeur mettra peut-être 2, 3 voire 6 mois avant de vous licencier et vous ne pourrez ni vous inscrire à Pôle Emploi, ni chercher du travail ailleurs. Et vos indemnités chômage seront calculées à partir de quelques bulletins de salaire à ZERO euros.

Pourquoi déménagez-vous, suivez-vous un conjoint ou autre ?

Cordialement
1
chana49 Messages postés 4 Statut Membre
 
Bonjour, je ne peux plus de ce travail, je vais faire une reconversion. Aide moi
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doris33 Messages postés 43576 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 738
 
Un abandon de poste n'est jamais un bon plan.

Qu'appelez-vous une reconversion ?
0
Réponse 2 / 4
gabie75
 
bonjour,
vous n'aurez droit a rien, car vous allez démissionner
cdlt
0
Réponse 3 / 4
ducat123 Messages postés 21 Statut Membre 7
 
j ai fais un abandon de poste et oui vous avez le droit aux allocations chomage
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chana49 Messages postés 4 Statut Membre
 
Ça prend combien des temps pour toucher les allocations chômage et en attendant de toucher mes droits est ce que je peux travailler même en intérim
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doris33 Messages postés 43576 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 738
 
Non, tant que vous n'êtes pas licenciée, vous ne pouvez pas travailler ailleurs.
Tant que vous n'êtes pas licenciée, vous ne pouvez pas vous inscrire à PE.
Relisez ma première réponses, tout y est.
0
titi
 
Bonjour . j aurais aimé savoir si vous avez abandonné votre poste en 2015 ou bien avant. Merci
0
ducat123 Messages postés 21 Statut Membre 7 > titi
 
en 2015
0
Réponse 4 / 4
ducat123 Messages postés 21 Statut Membre 7
 
il faut un licenciement pour faute grave mais surtout pas pour faute lourd car vous dans se cas vous n aurez droit a rien . votre employeur peux faire traîner les choses, il faut être sur de lui.
-2

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