Requalification en CDI

YOUPISOF Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 12 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2015 - 27 mars 2015 à 16:10
YOUPISOF Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 12 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2015 - 28 mars 2015 à 20:29
Bonjour,

Dans le cas d'une requalification d'un CDD en CDI, le CDD est-il considéré comme terminé et le salarié a-t-il le droit de partir ?

Merci d'avance.

2 réponses

Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 641
Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 16:14
Bonjour,

Pourrais tu avoir l' amabilité de bien vouloir raconter ce qui s' est passé , si tu as été reconverti actuellement et de quelle manière et par qui etc ... et ce que tu appelles partir ( car il y a plusieurs manières là aussi ) ? !

Merci.

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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YOUPISOF Messages postés 12 Date d'inscription vendredi 12 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2015
28 mars 2015 à 20:29
Bonjour,

Pour l'instant, il n'y a pas eu de requalification en CDI mais j'essaie de me renseigner au cas où ça arriverait car mon but est d'arriver au terme du CDD sans perdre mes droits au chômage et la prime de précarité si possible.
Ce CDD sans terme précis a commencé en septembre 2012. Personne ne peut me renseigner sur le retour éventuel de la personne remplacée.
Mais je voudrais arriver à la fin du CDD car j'ai d'autres projets et ne pensais pas qu'un remplacement pouvait être aussi long quand j'ai commencé.
Bref, si vous avez un avis sur toutes mes questions, merci d'avance.
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