Requalification en CDI
YOUPISOF
Messages postés
16
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
YOUPISOF Messages postés 16 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
YOUPISOF Messages postés 16 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Dans le cas d'une requalification d'un CDD en CDI, le CDD est-il considéré comme terminé et le salarié a-t-il le droit de partir ?
Merci d'avance.
Dans le cas d'une requalification d'un CDD en CDI, le CDD est-il considéré comme terminé et le salarié a-t-il le droit de partir ?
Merci d'avance.
A voir également:
- Requalification en CDI
- Cumul cesu et cdi à temps complet ✓ - Forum CESU
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Mercedes ml 320 cdi problème ✓ - Forum Automobile
- Cdi intermittent et chômage - Guide
- Impôt apprenti puis cdi - Forum déclaration de revenus
2 réponses
Bonjour,
Pourrais tu avoir l' amabilité de bien vouloir raconter ce qui s' est passé , si tu as été reconverti actuellement et de quelle manière et par qui etc ... et ce que tu appelles partir ( car il y a plusieurs manières là aussi ) ? !
Merci.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Pourrais tu avoir l' amabilité de bien vouloir raconter ce qui s' est passé , si tu as été reconverti actuellement et de quelle manière et par qui etc ... et ce que tu appelles partir ( car il y a plusieurs manières là aussi ) ? !
Merci.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Bonjour,
Pour l'instant, il n'y a pas eu de requalification en CDI mais j'essaie de me renseigner au cas où ça arriverait car mon but est d'arriver au terme du CDD sans perdre mes droits au chômage et la prime de précarité si possible.
Ce CDD sans terme précis a commencé en septembre 2012. Personne ne peut me renseigner sur le retour éventuel de la personne remplacée.
Mais je voudrais arriver à la fin du CDD car j'ai d'autres projets et ne pensais pas qu'un remplacement pouvait être aussi long quand j'ai commencé.
Bref, si vous avez un avis sur toutes mes questions, merci d'avance.
Pour l'instant, il n'y a pas eu de requalification en CDI mais j'essaie de me renseigner au cas où ça arriverait car mon but est d'arriver au terme du CDD sans perdre mes droits au chômage et la prime de précarité si possible.
Ce CDD sans terme précis a commencé en septembre 2012. Personne ne peut me renseigner sur le retour éventuel de la personne remplacée.
Mais je voudrais arriver à la fin du CDD car j'ai d'autres projets et ne pensais pas qu'un remplacement pouvait être aussi long quand j'ai commencé.
Bref, si vous avez un avis sur toutes mes questions, merci d'avance.
La législation juridique et financière évolue en permanence...