Heures de reunion syndicales
Résolu
DanielFernandes
-
27 mars 2015 à 11:07
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 27 mars 2015 à 23:01
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A voir également:
- Heures de reunion syndicales
- Combien d'heures peut-on travailler en retraite - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
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3 réponses
jee pee
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Modifié par jee pee le 27/03/2015 à 11:19
Modifié par jee pee le 27/03/2015 à 11:19
Bonjour,
Heures de reunion syndicales : c'est quoi ?
Un DP suppléant assiste aux réunions DP avec la direction. Mais il n'a pas d'heure de délégation du fait de son mandat.
Cdlt
Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
Heures de reunion syndicales : c'est quoi ?
Un DP suppléant assiste aux réunions DP avec la direction. Mais il n'a pas d'heure de délégation du fait de son mandat.
Cdlt
Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
Enka1
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Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 11:52
Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 11:52
Bonjour,
Ben , oui, pourquoi ? ... Vous voulez partir en vacances ???
Un peu benête la question !
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Ben , oui, pourquoi ? ... Vous voulez partir en vacances ???
Un peu benête la question !
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
y a t'il une loi qui indique cela?
Enka1
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27 mars 2015 à 12:38
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Si ta journée de travail n' est pas finie, naturellement qu' il faut retourner à ton poste !
Il n' y a pas besoin de loi pour çà, cela coule de source !!!!
Il n' y a pas besoin de loi pour çà, cela coule de source !!!!
Enka1
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Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 14:18
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ignorerais tu par hasard que les syndicats et l' inspection du travail çà existe ???
Commence déjà par t' instruire sur ce qui existe:
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
Et à commencer par cet extrait :
" Le crédit d'heures n'est attribué qu'aux délégués titulaires. Le suppléant n'en bénéficie que s'il agit en lieu et place d'un titulaire. (par exemple, lorsque le suppléant remplace un titulaire en congé maladie, il bénéficie du crédit de ce titulaire) ou s'il existe une disposition conventionnelle le prévoyant."
Commence déjà par t' instruire sur ce qui existe:
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
Et à commencer par cet extrait :
" Le crédit d'heures n'est attribué qu'aux délégués titulaires. Le suppléant n'en bénéficie que s'il agit en lieu et place d'un titulaire. (par exemple, lorsque le suppléant remplace un titulaire en congé maladie, il bénéficie du crédit de ce titulaire) ou s'il existe une disposition conventionnelle le prévoyant."
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 mars 2015 à 11:33
27 mars 2015 à 19:21
Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 19:24
C' est ce que je ne cesses de lui écrire ! ... Et de plus, il demande des textes de loi pour çà !!!!!
Modifié par jee pee le 27/03/2015 à 19:43
Les délégués du personnel suppléants peuvent assister aux réunions avec l'employeur. Après ils ne peuvent ni vaquer à leur occupations personnelles, ni jouer aux cartes, ils retournent à leur poste, pour travailler
27 mars 2015 à 23:01