contra en cui

Question

Bonjour, 
Je suis en contrat CUI depuis 2011, du fait de mon handicap ce contrat a pû être renouvellé jusque 5 ans inclus, il se terminera donc en mars 2016. Il aurait été de deux ans si pas de reconnaissance de qualité de TH.
Je serais restée sur le même contrat chez le même employeur.
Ne serait-il pas envisageable une embauche après autant de temps?
Merci pour vos témoignages.

maylin27 · Answer

Bonjour,
helas, aucune obligation d'embauche !
Cordialement

MARC68200 · Answer

Bonjour,

Proposez-lui la prime à l'insertion de l'agefiph car vous avez plus de 45 ans, la prime AIP (aide à l'insertion professionnelle dans le secteur privé uniquement) que met en place CAP EMPLOI ou POLE EMPLOI. Pour un CDI à l'issue, à temps plein, c'est 4000 € de prime pour l'employeur (association de droit privé, entreprise de droit privé, maison de retraite). Si c'est le secteur public, essayez de mettre en avant votre RQTH car la fonction publique peut vous titulariser si vous avez le diplôme requis sans passer le concours, c'est un avantage pour les personnes handicapées.

Cordialement

Contra en cui

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