Solde congés payés fin cae

Résolu/Fermé

tyvy - Modifié par tyvy le 28/09/2010 à 11:02
Prout de CUI! - 9 mars 2011 à 01:39

Bonjour,
je suis en contrat cae depuis début janvier 2010, transformé en cui lors du renouvellement de contrat du mois de juillet 2010 et je ne suis pas certaine que mon contrat sera renouvelé fin décembre.
J'aimerais connaître les dispositions sur le non-renouvellement (délais, motifs).
Par ailleurs, je n'ai pas encore pris tous mes congés payés de l'année 2010 et j'aimerais savoir si je suis dans l'obligation de les prendre avant la fin de mon contrat (qu'il soit renouvelé ou non) ou s'ils peuvent être reportés sur 2011 ou payés si mon contrat n'est pas renouvelé ?
merci

A voir également:

Fin de contrat cui solde tout compte
Contrat de location simple pdf - Guide
Compte soldé - Forum Banque et Crédit
Mon patron traine pour mon solde de tout compte - - Licenciement-Démission
Reçu pour solde de tout compte ✓ - Forum démission
Solde de tout compte cesu - Guide

6 réponses

Réponse 1 / 6

davidr
12 oct. 2010 à 14:13

Il ne seront pas payé c est faux c est ecrit noir sur blanc su le contrat cui j en est un c est bien ecrit les congés doit etre soldé avant le terme du contrat.

BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
12 oct. 2010 à 14:19

Comme dit plus haut : c'est l'employeur qui décide des dates de CP... S'il ne vous en donne pas, il doit vous les payer !!

Prout de CUI!
9 mars 2011 à 01:31

Travaillant au Pôle Emploi, en tant que CAE et m'occupant des contrats CUI CAE et CUI CIE, vous avez le droit de prendre vos congés ou bien de ne pas les prendre et cela seront donc payés. J'avais posé cette question à la DRD de mon travail P.E, et la Direction m'a déposé ses renseignements. Un employeur ne peux pas vous imposez de prendre des congés, en étant en CUI CAE. Bien cordialement.

Réponse 5 / 6

melanie
6 janv. 2011 à 11:17

bonjour je suis en cui depuis juillet a domicile et mon patron a refusé que je prenne mes congé payer alors que g le droit a 12.5 jours sur ma fiche d paye sois disant que c ma premiere année cher eux je ni ai pas le droi mais mon contrat ce termine biento que faire merci d'avance

BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
6 janv. 2011 à 11:20

Bonjour,

Vos congés ne sont pas encore "acquis" définitivement. Ils le seront en Juin 2011.
Si votre contrat se termine avant, votre patron devra vous les payer.

Prout de CUI!
9 mars 2011 à 01:37

Oui congés sur les 6 mois = 12,5.
Sur une année vous avez 25 jours à prendre, ou bien à être payer. Si vous hésitez, aller auprès de votre agence Pôle Emploi et demander le Pôle Appui (qui traite les transferts, convocs, radiations, les CUI CAE, CUI CIE, etc...). Cordialement...

Réponse 6 / 6

picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 392
12 oct. 2010 à 14:28

les congés en cui cae doivent être purgés avant la fin du contrat en cours, même s'il est susceptible d'être renouvelé
l'employeur y veille, et ils sont purgés avant terme
encore que, si le salarié ne les a pas pris, sachez que rien n'oblige son employeur à les payer. Ils sont perdus... c'est écrit noir sur blanc

BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
12 oct. 2010 à 14:31

Tentez de faire passer ça devant un prudhomme !!

Comment un employeur qui n'a pas donné ces CP à son employé pourrait il justifier de ne pas les payer ?

davidr
14 oct. 2010 à 18:26

les prud ' homme je pense que ca m ennera a rien c est ecrit nori sur blanc sur le contrat qui faut qu il soit soldé avant la fin du contrat donc si vous les prenner pas au revoir et c est tout

Maryline
20 oct. 2010 à 16:59

Les CP sont dûs au salarié s'ils n'ont pas été soldés avant la fin du contrat. !

Ecrit noir sur blanc ou pas sur le contrat ou la convention, c'est la loi de les payer ! Il n'y a pas de contrat spécifique qui puissent interdire à un salarié de percevoir son dû !

CAE ou pas, les CP sont dûs...

Beckett
17 déc. 2010 à 20:21

Juste savoir : Donc les congès payés payés en fin de contrat sont notifiés sur la feuille de paie, cela équivaut presque à un double salaire mensuel?

Prout de CUI!
9 mars 2011 à 01:39

Tout à fait d'accord avec Maryline... Davidr.arretez de dire des conneries, vous embrouillez les gens dans la panique. Soit vous savez, soit vous vous taisez... non mais!

Discussions similaires

Dois-je déclarer mes CP lors de mon actualisation

fin de mon contrat pec

Fin de contrat d'apprentissage et congés payé

congés payés de mon assistante maternelle

Calculs congés payés fin contrat apprentissage

indemnités compensatrices de congés payés fin de contrat

Discussions similaires

Newsletters