ABUS remplacement dans différents magasins
trustboys
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25 mars 2015 à 20:23
Tio Messages postés 490 Date d'inscription mercredi 2 décembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2016 - 26 mars 2015 à 14:58
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Tio
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25 mars 2015 à 21:02
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bonsoir, il faudrait regarder votre contrat de travail, dedans doit y figurer votre lieu de travail, les horaires de travail. Toutes modification sur ces élément doit donné lieu à un avenant au contrat de travail.
faudrait que je regarde pplus en détail la suite mais vérifiez déjà vote contrat de travail.
faudrait que je regarde pplus en détail la suite mais vérifiez déjà vote contrat de travail.
25 mars 2015 à 21:14
Dans mon contrat il est mentionné :" la répartition de vos horaires pourra être éventuellement modifiée dans les cas suivants :
Urgences/ absences de courte durée d'autres salariés/ surcroit d'activité ponctuel/ réorganisation des horaires collectifs sur service.
Ces modifications pourront conduire à une répartition de l'horaire sur tous les jours ouvrables et toutes les plages horaires. Lorsque survient une modification, celle ci vous sera notifiées 7 jours a l'avance par lettre recommandée
25 mars 2015 à 21:33
Pour la questions sur les 1 jour dans un magasin, 4 jours dans un autres, c'est totaelment légal si là encore c'est inscrit dans votre contrat de travail.
Après va falloir que je regarde aussi votre convention collective.
25 mars 2015 à 21:45
25 mars 2015 à 21:50
25 mars 2015 à 21:55