Salarié exploité ou pas?!

manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017 - 16 mars 2015 à 16:12
caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 - 17 mars 2015 à 18:39
Bonjour,
Je travaille depuis le mois de fevrier a l'etranger.mon employeur qui est francais m'emploie en tant que responsable telephonique offshore: je gere des conseillers telephonique depuis l'etranger et ses conseillers appellent en france dans le but de vendre un produit.J'etais a l'hotel au debut(a ses frais) et maintenant ma direction en france m'a pris un appartement en location(a ses frais).
Nous sommes le 16 Mars, ne voyant pas mon salaire du mois de fevrier arrivé sur mon compte bancaire, j'appelle ma direction pour faire le point qui me dit que mon salaire de fevrier correspond aux frais d'agence et au mois de caution.Donc je n'aurais pas de salaire pour le mois de fevrier.
Est-ce legal?
A l'heure d'aujourd'hui je n'ai pas recu mon contrat de travail.J'ai l'impression de travailler illegalement.
J'ai des preuves de virement de l'entreprise vers l'hotel, des mails entre la direction et moi.
Que puis-je faire.

Merci de me lire et de m'aider s'il vous plait
Cdt
Manamus

8 réponses

caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
16 mars 2015 à 19:08
Bonsoir

Vous êtes partie sans contrat ? Belle prise de risque
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manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017
16 mars 2015 à 19:15
oui je suis parti sans contrat, car meme si je ne l'ai pas au depart,le fait d'avoir une fiche de paie pour fevrier me couvrait( car je pensais avoir une fiche de paie sur le mois de fevrier).
Je me sens bien con
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caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
16 mars 2015 à 19:16
Je pense surtout à toutes les conditions de prise en charge locale, de rapatriement etc
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manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017
16 mars 2015 à 19:19
Concernant le rapatriement cela se fera tres certainement a mes frais...
sinon c'est normal que les frais d'agence et caution soit prelevé sur mon salaire?
Je pense rentrer a mes frais et aller a la police ou urssaf ou inspection du travail pour faire valoir mes droit
Cdt
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caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
16 mars 2015 à 19:20
sinon c'est normal que les frais d'agence et caution soit prelevé sur mon salaire?

Non
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manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017
16 mars 2015 à 19:21
que me conseillez-vous de faire?
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caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
17 mars 2015 à 09:42
Avez vous appelé votre employeur ?
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manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017
17 mars 2015 à 10:25
oui mais celui ci reste sur ses positions concernant mon salaire du mois de fevrier et pour mon contrat il me dit que je le signe prochainement a mon retour en france.
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caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
17 mars 2015 à 10:30
Hein ? Mais vous rentrez quand ?
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manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017
17 mars 2015 à 11:05
Je suis francais et il est prevu que je rentre en france pour un weekend prolongé et que du coup j'en profiterais pour signer mon contrat.
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caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
17 mars 2015 à 12:03
C'est prévu...quand ? Car s'il vous laisse encore sans salaire...
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manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017
17 mars 2015 à 12:18
pour la fin du mois de Mars
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caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
17 mars 2015 à 12:20
A votre place, je ne lâche pas le mois de février, vous n'avez pas travaillé gratuitement
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manamus33 Messages postés 11 Date d'inscription lundi 16 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2017
17 mars 2015 à 12:24
bien sur que je ne lache pas le mois de fevrier! Si a la fin du mois il me donne que le mois de Mars.Je prend et je vais porter plainte mais je vais ou?
au prud'hommes?
a la police?
a l'inspection du travail?
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caroledu92 Messages postés 14775 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 septembre 2024 4 616
17 mars 2015 à 18:39
l'inspection du travail pour commencer puis prud'hommes s'il le faut

la police n'a rien à faire la dedans
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