Problème appel d'offre pour poste à temps complet

Bonjour, je suis employé dans une entreprise de transport en qualité de conducteur périodes scolaire à temps partiel en CDI. Un appel d'offre pour deux nouveaux postes à temps complet a été lancé par mon employeur. Ma candidature n'a pas été prise en compte car les places étaient déjà attribuées à deux personnes de l'entreprise qui étaient déjà à temps complet au sein de l'entreprise. J'ai pourtant bien indiqué sur ma candidature que je souhaitais que la priorité de passage de mon temps partiel en temps complet soit respecté selon notre convention collective et le droit du travail. Que puis je faire ?
La différence de salaire est gigantesque, 1000 euros par mois !
Merci pour vos réponses.