Sanction disciplinaire
eddennou
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eddennou -
eddennou -
Bonjour,
J ai recu un recommander de mon employeur
objet convocation a un entretien préalable en vue d une sanction disciplinaire
Il est ecrit
Madame
Nous sommes au regret de vous informer que nous sommes amener a envisager a votre égard une mesure disciplinaire.
Enapplication des disposition de l article L1232 2 du code du travail,nous vous prions de bien vouloir vous presenter pour un entretien au cours duquel nous exposerons les motifs de la mesure envisager et entendrons vos explications
Je voudrais savoir si je vais etre licencier ou pas.
Merci de vos réponses
J ai recu un recommander de mon employeur
objet convocation a un entretien préalable en vue d une sanction disciplinaire
Il est ecrit
Madame
Nous sommes au regret de vous informer que nous sommes amener a envisager a votre égard une mesure disciplinaire.
Enapplication des disposition de l article L1232 2 du code du travail,nous vous prions de bien vouloir vous presenter pour un entretien au cours duquel nous exposerons les motifs de la mesure envisager et entendrons vos explications
Je voudrais savoir si je vais etre licencier ou pas.
Merci de vos réponses
A voir également:
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- Modèle lettre contestation sanction disciplinaire - Guide
- Sanction disciplinaire - Accueil - Licenciement-Démission
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- Héberger un mineur en fugue sanction ✓ - Forum Famille et Jeunes
La législation juridique et financière évolue en permanence...
alors pourquoi il me mette l'article L 1232-2 ,est ce que je peux avoir une mise a pied conservatoir
merci pour vos réponse ,mais tout c'est bien passer il y a eu plus de peur que de mal merci pour tout