Renseignement
kibiloo
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doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Voila je suis actuellement en CDI 35 heures 7h/jours.
Je touche 1050€/mois net. (Mutuelle obligatoire et ticket resto prelever).
Pour pouvoir m'en sortir financierement je souhaiterais cumuler un emploi a mi-temps.
Ai je le droit???
Voila je suis actuellement en CDI 35 heures 7h/jours.
Je touche 1050€/mois net. (Mutuelle obligatoire et ticket resto prelever).
Pour pouvoir m'en sortir financierement je souhaiterais cumuler un emploi a mi-temps.
Ai je le droit???
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- Prix consultation notaire pour renseignement ✓ - Forum Donation-Succession
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1 réponse
Bonjour,
cumuler 39 heures et un mi-temps, non, légalement c'est impossible :
https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/prevention-des-risques-pour-la-sante-au-travail/article/amiante
extrait
"Toutefois, il existe des durées maximales au-delà desquelles aucun travail effectif ne peut être demandé. Ces durées maximales de travail s'imposent également au salarié qui cumule plusieurs emplois.
Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :
10 heures par jour ;
48 heures par semaine ;
44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d'un repos quotidien de 11 heures au minimum et d'un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s'ajoutent les heures de repos quotidien."
Cordialement
cumuler 39 heures et un mi-temps, non, légalement c'est impossible :
https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/prevention-des-risques-pour-la-sante-au-travail/article/amiante
extrait
"Toutefois, il existe des durées maximales au-delà desquelles aucun travail effectif ne peut être demandé. Ces durées maximales de travail s'imposent également au salarié qui cumule plusieurs emplois.
Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :
10 heures par jour ;
48 heures par semaine ;
44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d'un repos quotidien de 11 heures au minimum et d'un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s'ajoutent les heures de repos quotidien."
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...