Mon salarié fraude

Résolu
Bonjour

Suite à la découverte d'un document oublié dans le vestiaire de mon entreprise, je me suis aperçu que mon salarié fraude le pole emploi depuis 8 mois.

Dois je le dénoncer ?
Est ce que je risques quelque chose si le pole emploi s'en aperçoit.

Merci pour vos réponses
Cdt

3 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. et vous pensez que quelqu un va vous donner une réponse ici.

    1. Bonjour jfqld,

      La politesse marche dans les deux sens, pour ceux qui posent les questions, comme pour ceux qui y répondent ! ;)

      Bonne journée
  2. Bonjour,

    Cela vous concerne tout autant que s'il fraudait le fast-food du coin ou l'hyper-marché qu'il fréquente. Tant que tout est en règle de votre coté (contrat de Travail, fiches de paies, etc...), vous ne risquez rien !

    Cordialement
    1. Contributeur
      Bonjour,

      Vous de votre côté vous ne risquez rien.

      Quand à le dénoncer, et bien là c'est vous qui voyez on ne peut pas vous conseiller. D'un côté s'il n'y avait pas de fraudeur il y aurait plus d'aide pour les gens honnêtes et moins de dette publique, d'un autre côté la dénonciation est mal vue, ça fait gamin qui rapporte ou collabo. Donc c'est à vous de voir. Sachez tout de même que les dénonciations anonymes vont à la poubelle, donc il faudra donner votre identité si vous le faites.