Indemnités repas et entretien
blue92
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 12 mars 2015 à 14:27
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 12 mars 2015 à 14:27
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casimir06
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12 mars 2015 à 14:27
12 mars 2015 à 14:27
Bonjour,
Les frais d'entretien et de nourriture ne sont dus que les jours de présence de l'enfant accueilli.
(ça parait quand même plutôt logique qu'il ne coute rien quand il est absent)
Vous devez donc effectivement remboursé intégralement votre employeur dans les meilleurs délais, pour les 2 indemnités.
Côté URSSAF, ces frais ne faisant pas parti du salaire, cela ne pose aucun problème.
Pour les impôts c'est différent... tout dépend de votre côté si vous les avez déclarer ou pas... la méthode d'imposition que vous avez choisie..si vous êtes imposable ou pas !!
Pour l'employeur, si il à intégrer ses sommes dans son droit à crédit d'impôt... il faut modifier...
Ceci dit cela ne doit pas non plus représenter une somme colossale... l'enjeu reste limité côté administration.
Cordialement
Les frais d'entretien et de nourriture ne sont dus que les jours de présence de l'enfant accueilli.
(ça parait quand même plutôt logique qu'il ne coute rien quand il est absent)
Vous devez donc effectivement remboursé intégralement votre employeur dans les meilleurs délais, pour les 2 indemnités.
Côté URSSAF, ces frais ne faisant pas parti du salaire, cela ne pose aucun problème.
Pour les impôts c'est différent... tout dépend de votre côté si vous les avez déclarer ou pas... la méthode d'imposition que vous avez choisie..si vous êtes imposable ou pas !!
Pour l'employeur, si il à intégrer ses sommes dans son droit à crédit d'impôt... il faut modifier...
Ceci dit cela ne doit pas non plus représenter une somme colossale... l'enjeu reste limité côté administration.
Cordialement