Contractuel FPT : Embauche en cours de mois et paie par 30èmes
SpicaDschubba
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis embauché depuis le 29 janvier 2015 dans une collectivité territoriale. Pour janvier, la RH a calculé ma rémunération par trentième. Ce qui fait que pour 2 jours, soit 14 heures de travail, je suis payé 2/30ème de mon brut indiciaire mensuel, soit : 321*4.63 *2/30 = 99.08 €. J'ai donc été payé 7.07 € brut de l'heure !
J'ai beau retourné le sujet dans tous les sens, je ne trouve pas de solution pour être payé convenablement ! Le calcul par trentième indivisible est de règle dans toute la fonction publique, et je n'ai rien trouvé qui oblige mon employeur a proratiser autrement mon temps de travail. Je suis amputé de 30% de mon salaire normal !
Par ailleurs, je vais me trouver confronté au même problème en mars puisque je termine le 28 !
Si vous avez une idée sur l'angle par lequel attaquer le problème, je prends !
Je suis embauché depuis le 29 janvier 2015 dans une collectivité territoriale. Pour janvier, la RH a calculé ma rémunération par trentième. Ce qui fait que pour 2 jours, soit 14 heures de travail, je suis payé 2/30ème de mon brut indiciaire mensuel, soit : 321*4.63 *2/30 = 99.08 €. J'ai donc été payé 7.07 € brut de l'heure !
J'ai beau retourné le sujet dans tous les sens, je ne trouve pas de solution pour être payé convenablement ! Le calcul par trentième indivisible est de règle dans toute la fonction publique, et je n'ai rien trouvé qui oblige mon employeur a proratiser autrement mon temps de travail. Je suis amputé de 30% de mon salaire normal !
Par ailleurs, je vais me trouver confronté au même problème en mars puisque je termine le 28 !
Si vous avez une idée sur l'angle par lequel attaquer le problème, je prends !
A voir également:
- Règle du 30ème en paie fpt
- Paiement en espèces en plusieurs fois - Guide
- Report du mois précédent fiche de paie - Guide
- Retenue e/s fiche de paie ✓ - Forum salariés
- Retenue es fiche de paie - Forum CDI
- Rcr fiche de paie - Forum salariés
1 réponse
hello
vu votre politesse... voyez ici (pas besoin de dire merci par avance...)
http://www.territorial.fr/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8618/TPL_CODE/TPL_OVN_CHAPITRE_FICHE/3830-consultation-guide-pratique-de-la-paie.htm
vu votre politesse... voyez ici (pas besoin de dire merci par avance...)
http://www.territorial.fr/PAR_TPL_IDENTIFIANT/8618/TPL_CODE/TPL_OVN_CHAPITRE_FICHE/3830-consultation-guide-pratique-de-la-paie.htm
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui, je suis tombé sur cette page déjà, avec le thème tronqué juste quand ça devient intéressant, et le renvoi vers l'offre d'abonnement à 149€... Je n'ai pas tant à récupérer sur ma fiche de paie !
Et en ce qui concerne la politesse, que voulez vous ? ça vous étonne que je n'entrelarde pas mes phrases d'insultes choisies ? Si vous voulez savoir j'ai été furieux toute la semaine. Je n'ai jamais autant appris à décortiquer les textes officiels... Mais je n'ai pas trouvé; sinon ça : "- En cas de mois incomplet, la rémunération versée est égale à 1/30ème du salaire mensuel X le
nombre de jours sous contrat". Mais qui vaut pour la fonction publique d'état...
https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/circ?id=8227