Travailler 13 jours sans repos
melidah
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melidah Messages postés 2 Date d'inscription lundi 2 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2015 - 2 mars 2015 à 12:05
melidah Messages postés 2 Date d'inscription lundi 2 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2015 - 2 mars 2015 à 12:05
Bonjour,
Salariée en CDI dans un bureau, j'ai un contrat de 36,75 heures avec comme jours de repos le samedi et dimanche. Je viens d'effectuer 13 jours de travail sans repos et des journées de + de 10h00. Je n'ai pas signé de contrat/d'avenant donc aucune preuve écrite. Les RH ne sont pas au courant et nous sommes 4 dans ce cas là ( mes collègues et moi ). Voulant prendre nos "récupérations" ( de 32h15 pour ma part) notre responsable, nous interdit de prendre nos récup' le même jour. Que puis-je faire ? Doit-je en parler aux RH ?
Salariée en CDI dans un bureau, j'ai un contrat de 36,75 heures avec comme jours de repos le samedi et dimanche. Je viens d'effectuer 13 jours de travail sans repos et des journées de + de 10h00. Je n'ai pas signé de contrat/d'avenant donc aucune preuve écrite. Les RH ne sont pas au courant et nous sommes 4 dans ce cas là ( mes collègues et moi ). Voulant prendre nos "récupérations" ( de 32h15 pour ma part) notre responsable, nous interdit de prendre nos récup' le même jour. Que puis-je faire ? Doit-je en parler aux RH ?
A voir également:
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- Jours ouvrés - Guide
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doris33
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2 mars 2015 à 12:03
2 mars 2015 à 12:03
Bonjour,
où se passe la situation, je vois que vous postez d'Allemagne ?
Cordialement
où se passe la situation, je vois que vous postez d'Allemagne ?
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 mars 2015 à 12:05