Changement de poste
cezame001
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hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je travaille dans une entreprise de monument funéraire .sur ma fiche de paye il est inscrit tailleur sculpteur lithograveur poste que j'ai occuper 5 ans dans cette entreprise.il y as un ans on me propose de faire les plans pour les client sur ordi nateur poste que j'ai accepter comme une progerssion dans ma carriere.
maintenant on me propose de retourer en atelier pour faire du sablage poste que je considère de travaille a la chaine du au volume de piece a traiter
ma question est suis je en droit de refuser cette proposition
merci encore pour vos réponses
je travaille dans une entreprise de monument funéraire .sur ma fiche de paye il est inscrit tailleur sculpteur lithograveur poste que j'ai occuper 5 ans dans cette entreprise.il y as un ans on me propose de faire les plans pour les client sur ordi nateur poste que j'ai accepter comme une progerssion dans ma carriere.
maintenant on me propose de retourer en atelier pour faire du sablage poste que je considère de travaille a la chaine du au volume de piece a traiter
ma question est suis je en droit de refuser cette proposition
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2 réponses
Bonjour,
Vous avez parfaitement le droit de refuser le nouveau poste, car il s'agit d'un élément essentiel de votre contrat de travail. L'employeur ne peut donc pas vous sanctionner pour ce refus.
Néanmoins, si l'origine de la demande de l'employeur est économique, il aura la possibilité d'entamer une procédure de licenciement (économique) à votre encontre.
CB
Vous avez parfaitement le droit de refuser le nouveau poste, car il s'agit d'un élément essentiel de votre contrat de travail. L'employeur ne peut donc pas vous sanctionner pour ce refus.
Néanmoins, si l'origine de la demande de l'employeur est économique, il aura la possibilité d'entamer une procédure de licenciement (économique) à votre encontre.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
sa demande et mtive par l'embauche d'une secretaire comptable qu'il mettrais a faire des plans ???? de plus sous entendu qu'il ne l'embaucherais pas si je refuse
encore merci pour vos aides
Mais, c'est à l'employeur du justifier le motif économique en cas de litige.
Si vous refusez, l'employeur est susceptible d'entamer une procédure de licenciement. Mais, il n'est pas obligé de le faire. Si vous refusez le nouveau poste, vous avez la possibilité de changer d'avis même après le début de la procédure de licenciement.
Comme visiblement vous ne voulez pas de ce poste, je vous conseille donc de le refuser, mais si vous voyez que la situation se complique pour vous, il ne sera pas trop tard pour changer d'avis pour ne pas vous faire licencier.
CB